裕生の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
近年は世間のインフレ、賃金上昇に伴いベースアップしてくれている。資格手当も低くはないし、何年かに一度見直されて、高くなっていたはず。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
私の場合は好きな仕事であったし、空いた時間もあったので、現場にある本や図面、現場を見ることで知識も増え、よかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社と比較して変わった所は無い。逆を言えば悪いことは無いという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は基本的にはないと思わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場の管理ポジションにいる人は、経験の多い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には、一人前の仕事がこなせない人もチラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ビルメン協会の講座を受講できる。
場合により日勤扱いで受講できることもあった気がする。
外部機関の研修に一回は行けて、これは参考になった。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は十分に取得できる環境が多かった。
残業は少ないが、人が足りない現場は多くなると聞いた。
夜間作業の多い現場では残業が多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職務委託の60歳以上の方が非常に多いのでその方々から学べる経験や知識については設備管理の仕事をする上で学べるものが多いです
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場が無くなった時にも次の現場を探してくれているのは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな現場が無くなる時にはその現場...続きを読む(全143文字)

【良い点】
話がしたいと本社の人事に要望を出すと現場まで来てくれて話を聞いてくれる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という...続きを読む(全195文字)

現場では女性はいなかった。本社勤務で何人かいたが、実際どうかはわからない。続きを読む(全37文字)

【良い点】
裁量権があり、比較的働き方などは、自分のスケジュール管理自体で自由にできると思います。現場職であれば、他スタッフに迷惑がかからないように調整...続きを読む(全257文字)

【良い点】
オンラインで受講できる研修制度が充実しており、自分の都合やペースに合わせて学習を進められる点が魅力だと感じています。場所や時間に縛られず、必...続きを読む(全538文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は良く面倒を見てくれる。と主張していたがそんなのありもしない。配属されてからは放置。評価...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ITに携わりたかったからです。副業OKだったからです。ワークライフバランスがとりやすいという情報をみたからです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面接段階では歯が浮きそうなほど、会社のメリットを強調するが、そのメリットを享受できるのは極々一部の人間だけ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
聞いていた内容と違いが多すぎる。まず初めに携帯ショップで働かされる。その後コールセンターへ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
前職は事務職で毎日同じような事務作業の繰り返しが多く、AIに代わる不安もあったので専門性を高めたいと考えて入社しました。実際に多様な案件を経...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社理由に関しては、社員の人柄、そして事業展開を多くしていることにより、キャリアの幅が広いこと。
そして若いうちから裁量権を持ってお仕事がで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣で客先を選ぶことはできないです。
変更希望は通りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として、エンジニアを目指すきっかけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同社のR&D事業部に中途入社しました。新卒で入社した会社から業界を変えたく転職活動をしていた時、未経験でも理系専門職に就ける企業が中々難しか...続きを読む(全323文字)