裕生の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

泊→あけ→公休のローテーションでプライベートと十分とれた。続きを読む(全29文字)

現場次第だが、現場はみんな仲良かった。これは社風を反映していたのかもしれない。続きを読む(全39文字)

大手企業を顧客にもつ、そこにしがみつく感じ。潰れはしないが、大きくもならない。堅実に仕事をこなす会社。続きを読む(全51文字)

現場では女性はいなかった。本社勤務で何人かいたが、実際どうかはわからない。続きを読む(全37文字)

お客様から感謝されること。一つの問題をみんなで解決すること。それを通して建物が良くなっていくこと。それ以外ない。続きを読む(全56文字)

安い。これは業界全体がそうだからしょうがない。でも、よく出してくれた方だと思う。続きを読む(全40文字)

現場から自宅が近かったから。入社後のギャップはなし。面接の印象通りだった。のんびりした会社だった。続きを読む(全49文字)

福利厚生、社内制度はなし。のんびりした社風だったので、特に改まった制度はなかった。続きを読む(全41文字)

【良い点】
現場にもよるが、大規模な施設に配属されると、取り扱う設備も多種多様で、業務を通じてその取扱いに習熟できる他、対処しなければならないトラブルも多...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は元請けから振られる作業請負のため、発展性に乏しい。特に現在はコロナ禍で、元請からの請負代金にも影響はあるよう...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)