この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事をする人間が幅を利かせていて派閥みたいなものもあった。
我が強い社員が多かった印象。それに嫌気が差し...続きを読む(全82文字)
通菱テクニカ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事をする人間が幅を利かせていて派閥みたいなものもあった。
我が強い社員が多かった印象。それに嫌気が差し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
三菱電機本社の社員は人格能力ともに優れた人が少数ながらいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機本社の人間と働くことになるが、彼...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安いから残業代で稼いでいる人もいた。責任者になっても大して上がらず。院卒でも初任給20万ほどだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中小だからか色々な種類の仕事ができた。
スキルが身につくかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒・院卒を使いこなせていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三菱電機のキメラ事業請負なので、多分潰れることないし、様々な事業をしているが、異動はしやすい。成長できるかどうかは微妙続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助は出るが10年が限度で一万円台ないよりかはマシ程度。
その他は特に目を見張るようなものはなかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはない
仕事内容、収入共に想定内であった。
立地自体は思ったより良かった、会社がそれをウリにしているくらい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任がかかるのを恐れる為、自身が管理職をしてる間に問題が起こらないように問題をあげても取り上げなかったり、担当者の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得等、合格すれば全額負担及び奨励金の制度がある。また、試験対策セミナー等にも会社負担で参加出来る。
会社の施設(体育館、スポーツクラブ)...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昔は、社員のいいところを見出だし、自由な発想を述べ、管理職と共に目標に向かって突き進めるとても風通しの良い、前向きに業務の提案が出来るいい組織...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水曜日は定時で帰る日となっている。しかし、これは親会社がホワイト企業であると広告したいがための企画である。その分の仕事が子会社にツケとして回っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
建前ではなく本音で退職理由を話すことができた。それまでの上司に対する不満など、退職する直前で話をすることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
三菱電機グループであるため景気に多少左右されるが、ある程度の安定した収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が23時まで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社への機器の物販が業務の柱と考えられており、組込用の特殊な機器などは安定して売り上げが上がるため安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。年間20日、上限40日。溢れた日数は介護などに使用できるセルフ休暇として10日間までプールされる。
だが年末年始など繁忙期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアパスの概念がなく、何をすれば良いか誰も分からないため、資格取得などを急かされることはない。ただ、希望すればLPIC程度なら受験させてく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
親会社の技術を習得できるのは自信にもつながり、やりがいはある。資格取得は積極的に取るように力を入れている。取得費用の補助や奨励金もあり。教育面...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているので倒産することはまずありえない。親会社に頼らない体質を目指しつつあり、やれるならやってもいい感はある。また、新しい設備...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が他社と比べて低いと思う。残業代が全額出るのでやればやるほど給料が上がる。逆に仕事がない時は辛い。また、出張手当は親会社と同水準なので他...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
少人数なので仕事はたくさんあるが、残業なしで定時でさっさと帰るものも少なくない。
そういう人はアフターファイブを満喫していたと思う。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
三菱電機に近いと思われる。
産休もとれるし、産後復帰もしやすい。
女性は働きやすいと思うし、産休を利用している人もいる。
ただし、離職率が低く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
部によるが
部内教育は適当。
教育理念もポリシーも何もなく、最初はそうでもないが
いつのまに...続きを読む(全169文字)
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社長は数年毎に交代する。
現段階では全員三菱電機から出向者。
皆それぞれが異なったビジョンを持っているが、それが会社自体に大きな変化をもたらすものでも...続きを読む(全219文字)
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離職率が少ないとは聞いていたが実際にはそこまで少ないわけではなかった。
人間関係等うまくいかない場合は比較的容易に異動できる体制ではあるが、それでも短期...続きを読む(全160文字)
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住宅手当はいちおうあるが、少ない。家賃の半分程度であるが上限があるため大してもらえない。
社員寮はもちろんなし。
給食制度はあり、食事は安く済ませるこ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 通菱テクニカ株式会社 |
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フリガナ | ツウリョウテクニカ |
設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 289人 |
売上高 | 55億9438万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田悦司 |
本社所在地 | 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6495-5403 |
URL | https://www.tsuryo.co.jp/ |
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