通菱テクニカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
責任がかかるのを恐れる為、自身が管理職をしてる間に問題が起こらないように問題をあげても取り上げなかったり、担当者の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昔は、社員のいいところを見出だし、自由な発想を述べ、管理職と共に目標に向かって突き進めるとても風通しの良い、前向きに業務の提案が出来るいい組織...続きを読む(全183文字)

【良い点】
水曜日は定時で帰る日となっている。しかし、これは親会社がホワイト企業であると広告したいがための企画である。その分の仕事が子会社にツケとして回っ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
建前ではなく本音で退職理由を話すことができた。それまでの上司に対する不満など、退職する直前で話をすることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
三菱電機グループであるため景気に多少左右されるが、ある程度の安定した収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が23時まで...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社への機器の物販が業務の柱と考えられており、組込用の特殊な機器などは安定して売り上げが上がるため安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有休は取得しやすい。年間20日、上限40日。溢れた日数は介護などに使用できるセルフ休暇として10日間までプールされる。
だが年末年始など繁忙期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
キャリアパスの概念がなく、何をすれば良いか誰も分からないため、資格取得などを急かされることはない。ただ、希望すればLPIC程度なら受験させてく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
親会社の技術を習得できるのは自信にもつながり、やりがいはある。資格取得は積極的に取るように力を入れている。取得費用の補助や奨励金もあり。教育面...続きを読む(全182文字)

【良い点】
母体がしっかりしているので倒産することはまずありえない。親会社に頼らない体質を目指しつつあり、やれるならやってもいい感はある。また、新しい設備...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料＋報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)