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通菱テクニカ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通菱テクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、通菱テクニカ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に通菱テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

通菱テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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通菱テクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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通菱テクニカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社者含め、研修が頻繁に行われており、社員の教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないような研修もたく...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアパスの概念がなく、何をすれば良いか誰も分からないため、資格取得などを急かされることはない。ただ、希望すればLPIC程度なら受験させて...続きを読む(全186文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の技術を習得できるのは自信にもつながり、やりがいはある。資格取得は積極的に取るように力を入れている。取得費用の補助や奨励金もあり。教育...続きを読む(全182文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    部によるが
    部内教育は適当。
    教育理念もポリシーも何もなく、最初はそうでもないが
    いつのま...続きを読む(全169文字)

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    通菱テクニカの 他のカテゴリの口コミ

    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署内の雰囲気はとても良かった。部門間の交流は業務上は殆ど無いが、会社イベント等で交流の機会は設けられている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である三菱電機を支援する立場であるため、自発的に何かをするということが少なく、成長性はあまりないように思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面は三菱電機に倣っている点もあり、かなり良いと思います。各種手当面もそれなりに手厚い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が三菱電機ということで安定している点と休みの多さから、入社を決意しましたが、そのあたりはその通りだったと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全145文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌いで仕事をする人間が幅を利かせていて派閥みたいなものもあった。
    我が強い社員が多かった印象。それに嫌気が差...続きを読む(全82文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはない
    仕事内容、収入共に想定内であった。
    立地自体は思ったより良かった、会社がそれをウリにしている...続きを読む(全80文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は出るが10年が限度で一万円台ないよりかはマシ程度。
    その他は特に目を見張るようなものはなかった。続きを読む(全59文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機のキメラ事業請負なので、多分潰れることないし、様々な事業をしているが、異動はしやすい。成長できるかどうかは微妙続きを読む(全65文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小だからか色々な種類の仕事ができた。
    スキルが身につくかどうかは別。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒・院卒を使いこなせていない。続きを読む(全78文字)

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    通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に安いから残業代で稼いでいる人もいた。責任者になっても大して上がらず。院卒でも初任給20万ほどだった。続きを読む(全74文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    美和電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)

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    Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得を半強制で行われる。
    資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

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    北陸電機製造株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後にそ...続きを読む(全100文字)

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    日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)

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    大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクター、所長ガチャです。優秀な人に教えて貰えればとても独り立ちがしたとき気楽に始められます。
    基本研修...続きを読む(全158文字)

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    ミネベアコネクト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    若手のうちからいろいろな業務に挑戦できて、先輩がかなり近くでフォローしてくれる環境だと感じました。研修も配属後のサポートも段階的に用意されていて、自分のペ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社バイオスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手のうちからいろいろな案件に関わる機会が多くて、自分で考えて動く力が身につきやすいと感じました。研修や先輩からのフォローもあって、段階的にスキルアップで...続きを読む(全89文字)

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    東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教育を無料で受けられます。
    やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の教育はやった感があ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社幸大ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に仕様書などの手順が分かるように記入している資料がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕様書が古く、現在使用している治具で...続きを読む(全91文字)

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    通菱テクニカの 会社情報

    基本データ
    会社名 通菱テクニカ株式会社
    フリガナ ツウリョウテクニカ
    設立日 1994年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 289人
    売上高 71億6751万2000円
    決算月 3月
    代表者 黒田悦司
    本社所在地 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号
    電話番号 06-6495-5403
    URL https://www.tsuryo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1553667

    通菱テクニカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。