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通菱テクニカ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通菱テクニカの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、通菱テクニカ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に通菱テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

通菱テクニカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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通菱テクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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通菱テクニカの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が三菱電機ということで安定している点と休みの多さから、入社を決意しましたが、そのあたりはその通りだったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはない
仕事内容、収入共に想定内であった。
立地自体は思ったより良かった、会社がそれをウリにしている...続きを読む(全80文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が少ないとは聞いていたが実際にはそこまで少ないわけではなかった。
人間関係等うまくいかない場合は比較的容易に異動できる体制ではあるが、それでも短...続きを読む(全160文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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通菱テクニカの 他のカテゴリの口コミ

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の雰囲気はとても良かった。部門間の交流は業務上は殆ど無いが、会社イベント等で交流の機会は設けられている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である三菱電機を支援する立場であるため、自発的に何かをするということが少なく、成長性はあまりないように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面は三菱電機に倣っている点もあり、かなり良いと思います。各種手当面もそれなりに手厚い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社者含め、研修が頻繁に行われており、社員の教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないような研修もたく...続きを読む(全102文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機本社の社員は人格能力ともに優れた人が少数ながらいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機本社の人間と働くことになるが、...続きを読む(全120文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事をする人間が幅を利かせていて派閥みたいなものもあった。
我が強い社員が多かった印象。それに嫌気が差...続きを読む(全82文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は出るが10年が限度で一万円台ないよりかはマシ程度。
その他は特に目を見張るようなものはなかった。続きを読む(全59文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機のキメラ事業請負なので、多分潰れることないし、様々な事業をしているが、異動はしやすい。成長できるかどうかは微妙続きを読む(全65文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小だからか色々な種類の仕事ができた。
スキルが身につくかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒・院卒を使いこなせていない。続きを読む(全78文字)

通菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安いから残業代で稼いでいる人もいた。責任者になっても大して上がらず。院卒でも初任給20万ほどだった。続きを読む(全74文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系で新卒入社時の給与条件がよかったこと、外資系だが人を大事にする文化、穏やかな人が多い、HPwayも当時良い評価がなされていたこと。また...続きを読む(全484文字)

KOA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性が高い製品であること。車載分野においては今後も需要が高まるので期待感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当していた...続きを読む(全236文字)

美和電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に新入社員にやさしい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さが気になった。給与面も不満を言ってる先輩もいました。...続きを読む(全90文字)

Astemo株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予想通りではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な人の下につくと、的にされ精神的ダメージを負う。
新人キラーと呼ばれる人が中...続きを読む(全101文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたが、希望の部門へ配属されました。
1カ月の集合研修の後、希望の部門へ配属。その後部門での集合研修が1カ月。海外研修もあります。続きを読む(全76文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列の意識が強いと感じた。昇格するにしても上が詰まっていれば、昇格ができない雰囲気がある。続きを読む(全70文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーブランドを持ち、質の高いモノづくりをしていると思ったため。半導体業界に旺盛な需要が見込めたため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも硬い企業
挑戦はしにくいです
【気になること・改善したほうがいい点】
噂通りの残業時間で、令和の時代にそぐわない。全体的に人が足...続きを読む(全105文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の思い描いていたような内容に沿った仕事内容ではあったので、あまりギャップを感じることはなかった。

一般的な会社では出来ないような、やり...続きを読む(全104文字)

株式会社イクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に1ヶ月間研修がありとてもしっかりとした研修体制が整っているなというふうに感じました。研修後も2人1組でとても学びやすい環境は整っています続きを読む(全78文字)

通菱テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 通菱テクニカ株式会社
フリガナ ツウリョウテクニカ
設立日 1994年2月
資本金 3000万円
従業員数 289人
売上高 71億6751万2000円
決算月 3月
代表者 黒田悦司
本社所在地 〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号
電話番号 06-6495-5403
URL https://www.tsuryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1553667

通菱テクニカの 選考対策

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