通菱テクニカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで仕事をする人間が幅を利かせていて派閥みたいなものもあった。
我が強い社員が多かった印象。それに嫌気が差...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはない
仕事内容、収入共に想定内であった。
立地自体は思ったより良かった、会社がそれをウリにしている...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助は出るが10年が限度で一万円台ないよりかはマシ程度。
その他は特に目を見張るようなものはなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
三菱電機のキメラ事業請負なので、多分潰れることないし、様々な事業をしているが、異動はしやすい。成長できるかどうかは微妙続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安いから残業代で稼いでいる人もいた。責任者になっても大して上がらず。院卒でも初任給20万ほどだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三菱電機本社の社員は人格能力ともに優れた人が少数ながらいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機本社の人間と働くことになるが、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
中小だからか色々な種類の仕事ができた。
スキルが身につくかどうかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒・院卒を使いこなせていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任がかかるのを恐れる為、自身が管理職をしてる間に問題が起こらないように問題をあげても取り上げなかったり、担当者...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得等、合格すれば全額負担及び奨励金の制度がある。また、試験対策セミナー等にも会社負担で参加出来る。
会社の施設(体育館、スポーツクラブ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昔は、社員のいいところを見出だし、自由な発想を述べ、管理職と共に目標に向かって突き進めるとても風通しの良い、前向きに業務の提案が出来るいい組...続きを読む(全183文字)

【良い点】
割とワークライフバランスは、従業員の要望に沿って調整可能かと思います。（但し、部署によるのは否めないかもしれません）有給の取得も推奨月間とか...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事の定時（曜日）や、コアタイムの導入で働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇の取得率は、人によってかなり違う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックス勤務制度や分割休暇制度があるため、業務の繁閑に合わせて勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は自由に撮れる雰囲気である。
だか、部署によって違う感じもある。
残業しないように色んな活動をしている様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は多めで取りやすさはある。時間単位の使用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第で有休消化奨励日が変わる。業績が良けれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休やその他福利厚生による休暇が取得しやすい。上司が積極的に制度を利用して休みをとるため、部下としても休暇を取りやすい雰囲気が作られている。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当たり前のことですから書くほどのことではないですが残業代は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことであるのと部によって違う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事に打ち込むことができる・成果を出せれば、ある程度正当に評価いただける点が良いと考えています。
勿論、自身の上司や部署との兼ね合いになるの...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点は全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本フィールドエンジニアは出張の為、月のほとんどをホテルで過ごすことになる。...続きを読む(全184文字)