この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他店舗ですが産休、育休を取得している人がいました。産後は時短シフトで働いてる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の場...続きを読む(全179文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヌーヴ・エイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他店舗ですが産休、育休を取得している人がいました。産後は時短シフトで働いてる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のスタッフが半数以上で、男女でキャリアの差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などの理由で退職する人は多く、女性の幹...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗勤務も本社勤務もいずれも女性が多い環境のため、働きやすく感じる。女性のライフバランスの変化に対しても徐々に理解が広がり、産休や育休など取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経験を積んでいけば、店長より上も目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事は上司に左右されるので、臨機応変に対応できな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かわいくておしゃれな店舗なので、おしゃれな場所で働きたいという人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の多い”化粧品”の販売スタッフという立場もあって、正社員も契約社員も私の店舗では全員女性でした。店舗スタッフの仲は割と良好だったのですが、...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも店長やマネージャーなどキャリアアップは可能だが、結婚や、特に出産をした場合、仕事を続けられる環境ではない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗はほば女性ですし、産休育休をとるかたが多い。戻って来ても居場所は作ってもらえる。シフトも16時までなど、両立はしやすい。福利厚生もしっかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だから役職につけないということは全くない。個人の頑張りが認められる雰囲気。役員に女性もいる。
若い女性で、店長職を担っている人もおり、若い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業界的に言えることですが、男女の差はなく認めてもらえる。実店舗の運営は自由度は高いが、具体的なノウハウは個人の資質による所が大きい。マニュアル...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最新のコスメやスキンケアが試せたり、トレンドが把握出来るのでコスメが好きな人にはうってつけな職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性店長並びに役員も多く、女性にとっても働きやすく気軽に相談できる環境にある。
店舗によるが和気藹々とした雰囲気があり、人間関係の悩みは少ない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本部スタッフは事業部によっては女性が多いので、本部に移動出来れば活躍出来るかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップを狙っているなら、女性でもやる気があれば店長になれる機会が大いにあると思います。
店長にはならなくても、セカンド(副店長)という...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各カテゴリー商品の担当をもつので、ただの販売とはまた違うという点。
担当商品のディスプレー、在庫管理、検品・発注なども任せてもらえるので、ただ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性店長も増えており、女性でも働きやすい会社ではある。基本的に男性社員が多いため、女性には優しく接している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性向け店舗でも女性向け店舗でも、女性がほぼ必ずいるので働きやすかったです。
有給消化率はあまりよくありませんが、販売スタッフの人手が不足して...続きを読む(全287文字)
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女性が働きやすい環境の職場だと感じました。
メンズとレディースどちらも扱うので
男女比は同じくらいですが
女性の店長も多いですし、本部でも女性がたく...続きを読む(全171文字)
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ローズマリーはほぼ全員女性スタッフということもあり、産休・育休を習得しやすいと思います。
また育休明けは時短勤務が可能なので、子育てをしながら正社員とし...続きを読む(全231文字)
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ある意味では女性に優しく男性に厳しい職場と言えます。男女問わずステップアップ出来る環境も整っており、女性店長も数多く在籍しております。また、出産・育児休暇...続きを読む(全153文字)
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女性社員を集めたフォーラムを開いたり、女性スタッフの意見に耳を傾けようという会社の姿勢は評価できるが、それが各部門担当ごととなると話は別で、結局事業部長次...続きを読む(全184文字)
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女性もたいへん多い会社です。
産後・育児休暇は取得可能です。
ただ、販売なので、早番・遅番とシフト制である為、小さい子供がいながらの仕事はむずかしいか...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属ガチャ当たりを引けば良い店長もいること。
配属など希望は最初に聞いてはくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にオファー...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
小売業という側面から平均年齢も若く、様々なマインドに人がいるため刺激的な環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は1年に2回あるが、昇給、ボーナスは結局店舗の売上が基準となるため、予算達成店舗でない限り大きな年収アップはない。在籍当時は予算の目標...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職時はスムーズにしっかり対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては非常に厳しい状況なのでこのまま打開策がなけれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長の裁量権が大きいのでやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってレベルの差があるので教育が必要だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売員の年収としてはぼちぼちな方だと思います。
評価制度は上司により高く評価してくれる方もいれば厳しく評価する方もいます。
一般社員年収300...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員・アルバイトスタッフが人員が充実していれば希望休や有給休暇も消化できます。人員不足であれば休みが減るのでワークライフバランスは悪くなります...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので転職時に有利になるようなスキルは身...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コスメ事業は比較的安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑貨専門事業はやや縮小傾向。
腕時計事業はどんどん縮小していっています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人間しか居ないので、考えも古ければ、自分たちの従来のやり方を変えようとしない。
生理等...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の方が多いのも関係していますが管理職も女性も多く勤めていた。
産後復帰されている方もまあまあみられました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的に女性が多い職場なので、女性特有の体調が悪くなったときには理解してもらいやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解はして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
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