回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業だから妥当な給料だったと思う。
業界の中でも大手なため、競合他社よりは貰えていた印象がある。続きを読む(全57文字)
株式会社日比谷花壇
株式会社日比谷花壇の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷花壇の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷花壇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
サービス業だから妥当な給料だったと思う。
業界の中でも大手なため、競合他社よりは貰えていた印象がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度自体はかなり満足できる。しっかりと階級ごとの要件が定められており、かつ上長からの評価も定型的なものであるため、納得できる評価を頂ける...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員であれば多くはないが最低限の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、上長によってフィードバック自体がない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そこまで出世を目指していないならば、厳しいことを言われないので、ゆるく長く勤めてる人もいる。部署にもよるかもしれませんが、ある意味無理をしな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
大手のため、評価制度がしっかりしており、それに従って年収が決まる。年俸制のためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出るところは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でなんとかやりくりしているところはあります。賞与は期待で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は年2回あり。
給与はまあそれなりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全53文字)
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一人暮らしできる金額は、いただけません。残業がなければ、手取りで12万ぐらいの時が殆どでした。続きを読む(全47文字)
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年収は業界標準である。昇給率は高くないため、入社後数年は年収が変わらない。そのため生活残業をせざるを得ない状態の人もいる。続きを読む(全61文字)
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年収は普通に低い。花卉業界でいえば普通に貰えてるし、ボーナスも低くても貰えてはいるが、責任の重さと仕事の大変さで考えると全然見合ってない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は長く勤めても昇進のチャンスが巡ってこないです。こき使われるだけ。労働時間も長いし全くおすすめできません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は月給が下がったにも関わらず、アルバイトは最低賃金があがった関係で時給が上がり、納得できないことがあった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
・残業代は残業した分全て出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナスはボーナスといえないほど少ない点。
・長年働いてもあまり...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など色々な評価システムを導入しているが、全く機能していない。評価に本来必要な上司との面接なども基本実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
総合職であれば花屋にしてはそこそこの給料です。転勤なしの地域正社員だとバイト並みというかバイトより安いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはあがらない 会社業績が右肩下がりでそもそも人件費を上げる要素がない そのままであれば社員のモチベーショ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手がチャレンジできる機会がたくさんある。やりたいことや行きたい部署への希望は聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内研修が定期的にあり、試験もあるので、評価の基準がきちんとされていると感じた。
ただ、1年経った時点で昇給はなかなか難しいとも感じた。
給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用制度があると言っているが、実際は有名無実で実績は確認できなかった。週末は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界の中では高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では高いが、一般企業の中では低い。
残業が生活給になっている。役所手当も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗実績納得できる評価制度はある。
年収は低く忙しい、残業時間は多いが手当はきちんと保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業務が多くない日は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり忙しくなると残業もしかり、土日メインの仕事が現場では多く、有給...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界ナンバーワンで知名度もあるので仕事は取りに行くというより、さばいていくという感じなので難易度が低く給与も低い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上長との面談や、評価シートの記入はあったように思うが、どのように給料に反映しているかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
閑散期は比較的は自由に帰れます。
また、残業は会社都合の場合はキッチリつくほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
花が好きだったので販売も商品制作も苦に感じなかった。基本的にオフィス街やデパート、駅中に展開している店舗は客層も良く、クレームも在籍中にほぼ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
閑散期は早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は開店2時間前に来て開店準備を整え終電で帰る生活を強いられるので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
どの部署も女性の割合が多く、同僚や先輩も雰囲気がいい方たちばかりだったので仕事終わりの食事に行くのが楽しみだった。配属先の上司によると思うが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
スタッフの多くが女性であるため、生理痛や急な体調不良、家庭の悩みなどに対して、心理的な共感を得やすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。残業時間が100時間超える人もいた。人件費削減のために残業少なくするように呼びかけているが、人に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助等はほとんどない。会社都合の転勤があれば雀の涙程の補助が出る。交通費は全額支給をいいことに自宅から1時間半かかる配属先になる人もいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とにかく穏やか、気さくで明るい方が多い。マネジメントスキルは本当に人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近すぎる方が一部いる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
花好きにとってはいい会社。業界トップなことに変わりはないため、知名度だけはある。他者コラボなどもあり、面白さはある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復職もウェルカムだと思う。とにかく人が足りないため、時短勤務でもいてくれたら嬉しい。
時短勤務も相談しやすい。いい人の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
在籍さえしてればノルマ未達でも毎年昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長にゴマすりしないと何も進まない。ブロック長も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業30分単位でつけるという風潮
また、自分のミスによる残業や休出は申請しないなど、時代にそぐわないシステムでし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。50代でも手取り30万なんていかない。店長に好かれるかどうかで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ガソリンスタンド業界の中では年収は平均を超えていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の成績で大きく変わるので安定しな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生で、接客台数や販売実績で給料が少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイトともにもう少し時給を上げてほしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は平均的な印象です。評価制度については、個人単位の成果よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。そ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤカダン |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 代表者 | 宮島浩彰 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3503-8781 |
| URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
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