日比谷花壇の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

給与にかんしてはとくに不満も無く、昇給も見込めるため、がんばりがいがある。ただ、賞与の基準がいまいち納得できない。同期の間でも謎の差があったりするので解せ...続きを読む(全151文字)

この業界では多い方だと思います。ただ、正社員でも基本給だけだと一人暮らしの方には少々厳しいかもしれません。残業代は全額支給されます。サービス残業は一切あり...続きを読む(全454文字)

あまり派遣の募集はしていないようですが、派遣で入社しました。
派遣の募集は 時給○○円、交通費別途支給と出ていました。
なのに、派遣の顔合わせして話が...続きを読む(全290文字)

給与改定で減額はほぼないが伸びしろもほぼなく、微増。
賞与も同様である。ただし、業績表彰なるものが多々あり賞与時に
加算されるとだいぶ変わってくると思...続きを読む(全151文字)

給与や賞与については、期待しない方が良いです。
新卒の社員(今では正社員をとっていず、契約社員としての採用になるそう)に対する研修制度等は整っているよう...続きを読む(全222文字)

残業が月に40時間ペースなら、やっと400万行く。賞与は年に27万～45万。 多数存在する副主査という名ばかり管理職(昇給させられる)は、残業はつかないが...続きを読む(全420文字)

給料に関しては一般企業に比べると低いと思います。花の業界だけでいうと、高い方だとは思いますが。
平社員だと残業代がしっかりつくので、それなりにもらえます...続きを読む(全160文字)

半期に一度、総合評価シートにて正社員・契約社員全て評価される。かなり細かく記入項目があり、毎回それを作成するだけでかなりの大仕事。それに合わせて面談も実施...続きを読む(全172文字)

給与は安い。やりがい、目に見える社会貢献、イメージなどは抜群だが、給与は安い。そして、昇給はほぼ無い。管理職(26歳前後で店長になる人もいる、裏を返せば人...続きを読む(全255文字)

30歳以降、日本の平均年収を下回る。
残業時間が多いが、残業代がつかない中間管理職階層に多くの人が留められる構図になっている。
評価は、賞与の半分を部...続きを読む(全204文字)

年収に関してですが、異業種と比べると低い年収かと考えられますが、花き業界においては高いほうかと思います。昇進においては、所属部署により昇格のスピードは違っ...続きを読む(全157文字)

給料は最低賃金に近いので、生活に余裕のある人がやった方がいい。
正直、一人暮らしだときついです。昇級も年20円程度と良くて30円ぐらいなので、正社員にな...続きを読む(全169文字)

給与に関しては「好きなことを職業としている」という前提があり金銭的な面からは優遇されておるとは感じない。やりがいや自分自身の可能性を追求できるというメンタ...続きを読む(全189文字)

会社に入ってすぐは給料がとても安く、貯蓄はまず難しいです。
実家で暮らしている方におすすめです。
入社したその人のポジションによって、少しずつ給料は上...続きを読む(全152文字)

入社したての頃は、すべて残業代がつくので、忙しいホテルに配属されると、朝から晩まで働くので、かなりの残業代がついた。いつの間にか管理職になり、手当がつくだ...続きを読む(全156文字)

年収は低い。
残業代の出る平社員の方が給与が高いこともしばしば。
役職に応じて給与が上がるが、その上がり幅はたかくない。。
そのため残業代の出る管理...続きを読む(全150文字)

所属長によってキャリアステップがかなり異なると思います。
また、先輩方もどこで修業したかでスキルや経験値に大きな差があるので、こればかりは運かと思います...続きを読む(全173文字)

給与は業界的にはましなほうだが、他業種と比べるとかなり安い。
通常社員の賞与は薄い。(賞与2ヶ月強)
昇進昇給も少なめ。店長でも通常社員と月給において...続きを読む(全164文字)

給与・賞与について
若くして結構もらっていた方でした。それは何といっても月/100時間超の残業。
ホテル店勤務だったので、結婚式やイベントがあれば毎週...続きを読む(全178文字)

時給制の契約社員だったが、4,5年勤務していたがほとんど時給が上がらない。
830円スタート。
月給制の契約社員にあがれる人はごくまれ。
正社員と同...続きを読む(全163文字)

残業代は申請どおりにちゃんと出ていたので、その点に関しては安心です。今の現状はどうなっているかはわかりません。評価に関してはまったく未知です。結果を知らさ...続きを読む(全156文字)

正社員、非正社員ともに給与はかなり低く、また昇給も年間で時給にして20円程度しかあがらない。そのため入社して三年以内に退社をしてしまうスタッフがかなり多く...続きを読む(全160文字)

残業代をもらえる間のほうが給与が高く、管理職になると残業代がもらえなくなるのでがくんと収入減なので年次の若い人のほうが給料がいいといった現象も起きていた。...続きを読む(全187文字)