回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗単位でみればホテルや百貨店などの外部の人からは評価されやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもデザインセンスやス...続きを読む(全235文字)
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株式会社日比谷花壇
株式会社日比谷花壇の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷花壇の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷花壇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗単位でみればホテルや百貨店などの外部の人からは評価されやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもデザインセンスやス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的にブライダルなどの宴会場での仕事となるため残業が増える事が多いが、残業代はちゃんと支給されるので、長時間勤務可能であればある程度の収入...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
華やかさがあるのでいきいきと仕事ができます
お客様に喜んでいただけた時の感動は計り知れません
人柄がよい方たちが多いので、楽しく働けます
な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
花屋業界や小売サービス業の中では高水準な方。季節変動が激しい業界なので、3月の送別会、卒業式、入学式のシーズン、5月の母の日、12月のクリス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自由な社風で基本を押さえたらやりたいようにさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じ仕事内容なのに待遇がちがいすぎ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がつくのでそのまま給与に反映されます。繁忙期にはリーダークラスよりも高くなるため、比較的多くもらえると思います。リーダークラスになると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内試験があり、アレンジや花束のレッスンが受けられる事、他の花屋さんではなかなかない事なので基礎はしっかり身につきます。
質の良い花の仕入れ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
お花好きが集まっているので、学生のようなノリで楽しく仕事が出来ます。ただ店舗では毎日決まった面子との仕事になるので、いったん仲が悪くなるとツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】花業会全体がそうですが、低いです 時給で800円スタート ただし、タイムカード管理で明確、サービス残業は無く、きっちり残業 深夜残業代は出るの...続きを読む(全307文字)
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真面目な社員ほど何年も昇格出来ずにいる。正社員登用は無いに等しい。まず上司にノミネートしてもらい審査を通って初めて年に1度の出来レース試験に臨める。人事...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては、安いと感じます
花業界自体が憧れを持ち入ってくるので仕方ないと割り切り、将来独立を目指すなら
オススメします
残業超過は否めません...続きを読む(全176文字)
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給与にかんしてはとくに不満も無く、昇給も見込めるため、がんばりがいがある。ただ、賞与の基準がいまいち納得できない。同期の間でも謎の差があったりするので解...続きを読む(全151文字)
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この業界では多い方だと思います。ただ、正社員でも基本給だけだと一人暮らしの方には少々厳しいかもしれません。残業代は全額支給されます。サービス残業は一切あ...続きを読む(全454文字)
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あまり派遣の募集はしていないようですが、派遣で入社しました。
派遣の募集は 時給○○円、交通費別途支給と出ていました。
なのに、派遣の顔合わせして話...続きを読む(全290文字)
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給与改定で減額はほぼないが伸びしろもほぼなく、微増。
賞与も同様である。ただし、業績表彰なるものが多々あり賞与時に
加算されるとだいぶ変わってくると...続きを読む(全151文字)
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給与や賞与については、期待しない方が良いです。
新卒の社員(今では正社員をとっていず、契約社員としての採用になるそう)に対する研修制度等は整っているよ...続きを読む(全222文字)
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残業が月に40時間ペースなら、やっと400万行く。賞与は年に27万~45万。 多数存在する副主査という名ばかり管理職(昇給させられる)は、残業はつかない...続きを読む(全420文字)
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給料に関しては一般企業に比べると低いと思います。花の業界だけでいうと、高い方だとは思いますが。
平社員だと残業代がしっかりつくので、それなりにもらえま...続きを読む(全160文字)
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半期に一度、総合評価シートにて正社員・契約社員全て評価される。かなり細かく記入項目があり、毎回それを作成するだけでかなりの大仕事。それに合わせて面談も実...続きを読む(全172文字)
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給与は安い。やりがい、目に見える社会貢献、イメージなどは抜群だが、給与は安い。そして、昇給はほぼ無い。管理職(26歳前後で店長になる人もいる、裏を返せば...続きを読む(全255文字)
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30歳以降、日本の平均年収を下回る。
残業時間が多いが、残業代がつかない中間管理職階層に多くの人が留められる構図になっている。
評価は、賞与の半分を...続きを読む(全204文字)
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年収に関してですが、異業種と比べると低い年収かと考えられますが、花き業界においては高いほうかと思います。昇進においては、所属部署により昇格のスピードは違...続きを読む(全157文字)
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給料は最低賃金に近いので、生活に余裕のある人がやった方がいい。
正直、一人暮らしだときついです。昇級も年20円程度と良くて30円ぐらいなので、正社員に...続きを読む(全169文字)
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給与に関しては「好きなことを職業としている」という前提があり金銭的な面からは優遇されておるとは感じない。やりがいや自分自身の可能性を追求できるというメン...続きを読む(全189文字)
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会社に入ってすぐは給料がとても安く、貯蓄はまず難しいです。
実家で暮らしている方におすすめです。
入社したその人のポジションによって、少しずつ給料は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
花が好きだったので販売も商品制作も苦に感じなかった。基本的にオフィス街やデパート、駅中に展開している店舗は客層も良く、クレームも在籍中にほぼ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
閑散期は早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は開店2時間前に来て開店準備を整え終電で帰る生活を強いられるので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
どの部署も女性の割合が多く、同僚や先輩も雰囲気がいい方たちばかりだったので仕事終わりの食事に行くのが楽しみだった。配属先の上司によると思うが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
スタッフの多くが女性であるため、生理痛や急な体調不良、家庭の悩みなどに対して、心理的な共感を得やすい環境です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。残業時間が100時間超える人もいた。人件費削減のために残業少なくするように呼びかけているが、人に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助等はほとんどない。会社都合の転勤があれば雀の涙程の補助が出る。交通費は全額支給をいいことに自宅から1時間半かかる配属先になる人もいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とにかく穏やか、気さくで明るい方が多い。マネジメントスキルは本当に人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近すぎる方が一部いる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
花好きにとってはいい会社。業界トップなことに変わりはないため、知名度だけはある。他者コラボなどもあり、面白さはある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復職もウェルカムだと思う。とにかく人が足りないため、時短勤務でもいてくれたら嬉しい。
時短勤務も相談しやすい。いい人の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
在籍さえしてればノルマ未達でも毎年昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長にゴマすりしないと何も進まない。ブロック長も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列制なので、真面目に働いていれば給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては頑張っても給料が上がらな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと4.5ヶ月分出るのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が低いです。年額5000円ほどです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業30分単位でつけるという風潮
また、自分のミスによる残業や休出は申請しないなど、時代にそぐわないシステムでし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。50代でも手取り30万なんていかない。店長に好かれるかどうかで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ガソリンスタンド業界の中では年収は平均を超えていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗の成績で大きく変わるので安定しな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生で、接客台数や販売実績で給料が少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイトともにもう少し時給を上げてほしい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価してもらえると高くなる自分からどんどん動いて、店舗業務、棚替え、シフトを作成など発言してやっていった方が良い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は平均的な印象です。評価制度については、個人単位の成果よりもチーム全体の成果を重視する傾向があります。そ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
最近になり、ようやく評価制度を取り入れた。それまでは不明だっただろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価制度に関しては不明...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤカダン |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 代表者 | 宮島浩彰 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3503-8781 |
| URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
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