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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員においての対応が優しかったと思う。お子さんがいられる方の都合は、出来る範囲で聞き、対応されたように思う。また、私がいた支所は大半が女性社員でした...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社日比谷花壇
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日比谷花壇の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日比谷花壇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正社員においての対応が優しかったと思う。お子さんがいられる方の都合は、出来る範囲で聞き、対応されたように思う。また、私がいた支所は大半が女性社員でした...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員にほとんど女性はいませんが、現場は女性中心のため、人間関係は難しい方かもしれません。
出産や育児に対する理解も、他企業と比べれば弱かったり遅かった...続きを読む(全208文字)
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女性にとってはかなり自由になると思います。良くも悪くも季節商売なので、繁忙期と通常でのギャップは大きいと思います。自ずと平日が休みになる部署が多いが、休...続きを読む(全162文字)
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現場では女性スタッフがほとんどで、そこにプラス男性の店長という店舗が多いと思います。私が所属していた店舗は年齢がみんな近いこともあって、話しやすく、体調...続きを読む(全321文字)
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女性の多い職場なので、出産や育児に関しては、皆協力的です。
出産後の休暇もあるし、子供がいきなり熱を出した時なども早退できます。
キャリアについては...続きを読む(全169文字)
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全体的に男女差別は少ないです。ただし新規採用時は別です。年度により、女性を少々雇ったり、積極的に雇ったり、男性のみだったり。 女性店長職は多くいます。た...続きを読む(全334文字)
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女性が活躍できる会社であることは間違いないです。女性の感性やデザイン力がフルに生かせます。また、さまざまな美的感覚を養えるでしょう。しかし、女性スタッフ...続きを読む(全249文字)
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休職の後復帰される人は少なく、出産を機にやめることが多い。
男女共に離職率は割と高く、定年を迎えることはまれである。
正社員としての採用は男性が多く...続きを読む(全163文字)
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販売員は女性が多く、働きやすい環境です。
意識の高い社員が多いので引っ張られるようにクオリティの高い仕事が求められます。
花が好きならやりがいはあり...続きを読む(全178文字)
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業務の特性上、女性が活躍できる場面は多い。ただ、管理職クラスになると男性の方が多い。出産・育児を機に退職される方が多い。時間的拘束時間の問題で、家庭と仕...続きを読む(全166文字)
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花屋である以上女性の方が多いですし、管理職の方もおられます。
ただ、そのほとんどが独身です。
婚礼が主なターゲットですので、時間との勝負ですし、定時...続きを読む(全222文字)
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バンケットは基本的に体力勝負の世界。
契約社員の場合は結婚や出産で辞める場合が多い。生活の中で、仕事に重点を置いている人にはいいが、家庭やら介護やら他...続きを読む(全153文字)
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妊娠した場合には、体力的に続けることは厳しい職場です。しかも、出産後なかなか復帰できない場合があります。復帰できずに辞めていく方もいます。女性が居なくて...続きを読む(全165文字)
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体力勝負の世界で、そのうえ土日は夜遅くまで残業があるので、結婚後も続けるのはパートナーの理解がないと難しい。自分の周りの既婚者の方は、やはり旦那さんに反...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職は現場にはほとんどいない。あがっていけてもほとんどが店長まで。私は結婚した際にこのまま総合職で働くか契約社員に雇用代えするかを確認されたほど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
花が好きだったので販売も商品制作も苦に感じなかった。基本的にオフィス街やデパート、駅中に展開している店舗は客層も良く、クレームも在籍中にほぼ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
閑散期は早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は開店2時間前に来て開店準備を整え終電で帰る生活を強いられるので...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「花が好き」という気持ちだけでは、正社員として働き続けるのが困難な環境でした。
責任者であるという理由でプライベ...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では、いいほうだと思いますが、それでも一人暮らしするにはとても厳しい額だと思います。
店長という重責を担...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。残業時間が100時間超える人もいた。人件費削減のために残業少なくするように呼びかけているが、人に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
花好きにとってはいい会社。業界トップなことに変わりはないため、知名度だけはある。他者コラボなどもあり、面白さはある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助等はほとんどない。会社都合の転勤があれば雀の涙程の補助が出る。交通費は全額支給をいいことに自宅から1時間半かかる配属先になる人もいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とにかく穏やか、気さくで明るい方が多い。マネジメントスキルは本当に人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近すぎる方が一部いる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
雀の涙だがボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。インセンティブや残業で稼ぐ方もいる。
評価制度は2年...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は難しい。老舗企業のため何かと古臭い印象。ここ数年ようやくIT化が進んできたが、浸透のための研修等もな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍している方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の方で管理職になっている方は私のえりあではいません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当たり前だが育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働。妊娠中、重いものを持たない手段が「人に頼む」しかない。力がある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育児や、病欠などは早退などしっかりしていました。
基本シフト制ですが、強制的に決められることはないので安心できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はなかなかいない女性は、大体現場を経験し、本社などに行くことが多いが、やはり成績優秀でないと難しい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗では女性の店長や店長代行、GL等も増えてきている。女性従業員のみの店舗もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物の積み込み...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。結果を残せばちゃんと昇進に繋がります。女性も多いので働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは取りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が営業に回ったら最後、とてつもない力仕事と汚れ作業がついて回ります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、同じ内容の仕事ができるが、肉体労働もあるので、キツイと思う。車が好きであれば経験しても良いのでは。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので周りの配慮があると感じます。ハラスメントなども感じたことはありません。産休育休時短も多くの方がとっています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年間休日も125日。育児休暇、産休など取得しやすい環境にある。
あまり辞めずにしっかり戻ってこられる方がほとんどなので、女性からみても働きや...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社日比谷花壇 |
|---|---|
| フリガナ | ヒビヤカダン |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,488人 |
| 代表者 | 宮島浩彰 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3503-8781 |
| URL | https://www.hibiya.co.jp/ |
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