日比谷花壇の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
基礎から技術を学べるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負で拘束時間がとにかく長いので、体力とやる気のある人でないと長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多い職場であるために、
様々な女性の大変さを理解してくれる人がたくさんいる。
子供が要る人であれば、
子供にあわせて働くことができる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お花の仕事がしたい方は、路面の花屋に勤めるより、オススメです。
アレンジメントのスキルは確実にあがりますし、季節のお花からバラやガーベラなど種...続きを読む(全185文字)

花を扱っているだけあり男性女性限らずみなさん穏やかで働きやすいです。自分次第で意見を発言したり、働きやすい環境を作り出せると思います。自発的な発想や考えを...続きを読む(全113文字)

休日は店舗によって異なると思いますが、だいたい週休２日はきっちりとれます。夏などの閑散期は出勤日数が少なくなります。秋からの繁忙期になるとかなり忙しくなる...続きを読む(全101文字)

非正社員においての対応が優しかったと思う。お子さんがいられる方の都合は、出来る範囲で聞き、対応されたように思う。また、私がいた支所は大半が女性社員でしたの...続きを読む(全177文字)

社員にほとんど女性はいませんが、現場は女性中心のため、人間関係は難しい方かもしれません。
出産や育児に対する理解も、他企業と比べれば弱かったり遅かったり...続きを読む(全208文字)

女性にとってはかなり自由になると思います。良くも悪くも季節商売なので、繁忙期と通常でのギャップは大きいと思います。自ずと平日が休みになる部署が多いが、休み...続きを読む(全162文字)

現場では女性スタッフがほとんどで、そこにプラス男性の店長という店舗が多いと思います。私が所属していた店舗は年齢がみんな近いこともあって、話しやすく、体調面...続きを読む(全321文字)

女性の多い職場なので、出産や育児に関しては、皆協力的です。
出産後の休暇もあるし、子供がいきなり熱を出した時なども早退できます。
キャリアについては、...続きを読む(全169文字)

全体的に男女差別は少ないです。ただし新規採用時は別です。年度により、女性を少々雇ったり、積極的に雇ったり、男性のみだったり。 女性店長職は多くいます。ただ...続きを読む(全334文字)

女性が活躍できる会社であることは間違いないです。女性の感性やデザイン力がフルに生かせます。また、さまざまな美的感覚を養えるでしょう。しかし、女性スタッフは...続きを読む(全249文字)

休職の後復帰される人は少なく、出産を機にやめることが多い。
男女共に離職率は割と高く、定年を迎えることはまれである。
正社員としての採用は男性が多く、...続きを読む(全163文字)

販売員は女性が多く、働きやすい環境です。
意識の高い社員が多いので引っ張られるようにクオリティの高い仕事が求められます。
花が好きならやりがいはありま...続きを読む(全178文字)

業務の特性上、女性が活躍できる場面は多い。ただ、管理職クラスになると男性の方が多い。出産・育児を機に退職される方が多い。時間的拘束時間の問題で、家庭と仕事...続きを読む(全166文字)

花屋である以上女性の方が多いですし、管理職の方もおられます。
ただ、そのほとんどが独身です。
婚礼が主なターゲットですので、時間との勝負ですし、定時で...続きを読む(全222文字)

バンケットは基本的に体力勝負の世界。
契約社員の場合は結婚や出産で辞める場合が多い。生活の中で、仕事に重点を置いている人にはいいが、家庭やら介護やら他に...続きを読む(全153文字)

妊娠した場合には、体力的に続けることは厳しい職場です。しかも、出産後なかなか復帰できない場合があります。復帰できずに辞めていく方もいます。女性が居なくては...続きを読む(全165文字)

体力勝負の世界で、そのうえ土日は夜遅くまで残業があるので、結婚後も続けるのはパートナーの理解がないと難しい。自分の周りの既婚者の方は、やはり旦那さんに反対...続きを読む(全152文字)

女性の管理職は現場にはほとんどいない。あがっていけてもほとんどが店長まで。私は結婚した際にこのまま総合職で働くか契約社員に雇用代えするかを確認されたほど。...続きを読む(全161文字)