神奈川臨海鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
割と安定しているところ。ＪＲ貨物グループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしている。男性社員ばかり。ジ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当が賃貸、持ち家にかかわらず２２，０００円とここ数年で増額を繰り返しています。単身向けの社員寮は数年前になくなってしまいました。
また...続きを読む(全131文字)

【良い点】
賞与は年3回出ている。6月12月で年間４.５ヶ月ほど。年度末に業績がいいと数万円。ベースアップもあるが実感がわかない。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が常に出ていて、冬場の繁忙期は欠員穴埋めをしないと仕事がまわらず、一昼夜仕事をして非番の日に夕方まで残業も基...続きを読む(全111文字)

【良い点】
川崎地区は石油輸送が主力、横浜本牧はコンテナ輸送が主力です。石油輸送は先行きが不透明なことから、コンテナ輸送の新規開拓が、待たれる。海上コン...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが年間50,000ポイント利用可能です。
旅行なら金券買うなら使い方は自由
社員同士の旅行に使っている人もいる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当も低い、基本も低い
辞めていく人が多いのはそれなりの理由があるものの基本は賃金が割に合わないため辞めていく
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
運転系の職場であれば3〜4年ごとの試験で役職はUPする
技術系も同じだが、同じ職場であっても内部の異動はその時次第続きを読む(全63文字)

【良い点】
貨物の会社ということもあり深夜の勤務もある。
駅に配属されると日没後の仕事が多い担務もあるためかなりの体力が必要。
対して日勤職場はそこまで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
荷物の発送元に近く、物流の拠点も担っているためやりがいは職場によりけりですが、あるところはあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
事務職であれば時短勤務も取りやすい。子育てしながらはたらく女性には良い会社だとおもいました。突発の休みも嫌な思いをしないですみます。子供の都...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるが、意地悪なおばさん、噂好きなおばさんが多い。自分は仕事してないのに人のミスには敏感で揚げ足とって...続きを読む(全135文字)

【良い点】
重い荷物を運ぶことがあったりしたので少し女性は大変な部分もありました。
部署異動の希望も相談すれば通ったりしたのでその辺は柔軟に対応してもら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはとりやすく、上司に相談もしやすかった。契約社員は女性も多いのでみなさん親切で仕事で特に困ったことはない。長く働かれている方は特に和気藹...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休はちゃんととれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいないイメージでした。もっといたらいいのにと思った続きを読む(全77文字)

【良い点】
自身を含め、女性社員も少なからずいる職場です。他の職種含め全体を見ると男性が多めですが、女性社員や上司もいるので女性ならではの悩みやキャリア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
迎えがある人は早く帰っていたり、現場の人で妊娠した場合違う仕事貰ってた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと戦力外感がある。帰っ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休育休に入った後も復帰している人が多くいる。男性でも育休を取る人が多くなってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育...続きを読む(全258文字)

【良い点】
時短勤務、早番固定、等、色々な働き方をされているママさんがいたので、各家庭の状況によって働き方を調整してくれる環境ではあると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が多い会社なので育休産休はしっかりと取れるイメージ。
また手厚くサポートもしてくれ、復帰後は時短勤務やある程度配慮したシフトにはしてもら...続きを読む(全125文字)