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ライフプランに合わせて時短勤務を選択できる。HPでも多様性が尊重されるような記載があり、ライフイベントに合わせて働くことができる。続きを読む(全65文字)
センコー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センコー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセンコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライフプランに合わせて時短勤務を選択できる。HPでも多様性が尊重されるような記載があり、ライフイベントに合わせて働くことができる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば時短勤務も取りやすい。子育てしながらはたらく女性には良い会社だとおもいました。突発の休みも嫌な思いをしないですみます。子供の都...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
以前は全員制服だったが、現在ではオフィスカジュアルになっているようだ。時代の移り変わりどそのようになったのは良いことだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
そのひとしだいじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女好きや物言わない人が多いので、自分自身が女を出して利用すればい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は営業所にもよりますが女性も多く働きやすいと思います。オペレーター職は女性はほとんどいませんでした。重いも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児休暇は女性は必ず取得していると思われる。復帰後も配属部署は選べないが、時短勤務など柔軟に対応してくれている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍出来る環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援も時に発生するので、女性でも重いもの持つことがたま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方でも現場で働いてる方が結構いらっしゃいますので働きやすい方ではあると思います。
また事務員の仕事もあるので様々なことが出来ます。
ま...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】採用サイト等を拝見すると、新入社員の割合は男性の方が高く、女性の約2倍採用されている。しかしながら、女性の採用もあり、活躍できないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず簡単な作業が多かったので、覚えが悪い人でも気楽にできる。
力仕事ではない、仕事もあるので、女性でも体の負担も少なく働きやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔ながらの女性の扱い方を継承しているので、良くいえば守られている。長時間労働はしなくてもいいし、休みもしっかり取れる。ワークライフバランスは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休業をとる方が増えてきていた。
復帰に関してはまだまだ実績が少なくこれからという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社など...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの職場が多く、社員比も圧倒的に男性が多い。パートさんは女性が多い場所もあるが、事業所によって異なり、配...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として女性社員が働きやすいようにと様々な取り組みも行っており、過去に比べると女性社員の割合も増え、管理職にもちらほら女性が増えてきている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はよほどのことがない限りは大切に扱ってもらえる。
借り上げのマンションも男性よりも格段によい物件に格安で住めるし、残業も比較的少なめな傾...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休を経て戻ってくる人がかなり多く、制度は整っている
生理休暇があるが、誰1人として使っていない上に男性の上司に管理されるためやりづ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女の人は少なめですが、男尊女卑はなかったかと思います。昔からの会社なので、女性は女性らしく、とゆう会社かと思っていました。
また、私の時は制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという方向にあり、女性が結果を出すことがあれば表彰されたり早めに役職試験推薦をもらえたりするようだ。男性が多い業界で、仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が少ないので、基本的に女性は可愛がられる。また、生理休暇が月1日までは有給での休暇が認められている為、生理休暇を取得しても給与も有休も減...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事考課?のようなもので1人3つ(役職に応じて数に変動あり)目標をたて、その達成度合いと上長の考査によっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気があり、和気あいあいと仕事をしていそうだっとことが入社の決め手。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属先によるが、勤務時間の調整はききやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも業種、配属先によるが有給は自己都合と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務の進捗状況にもよりますが、有給休暇の申請はしやすく、事前に業務調整を行うことで休暇を取得することができました。繁忙期には残業が発生するこ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると感じた。社食等がある為月の出費を抑えることが出来るのは魅力だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格手当等の資格取得を支援する制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間との兼ね合いから、自己研鑽の時間ははっきり言っ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって差異がある可能性もあるが、属人化の問題がまず挙げられる。故に仕事を抱え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
取引先と現場とのスケジュール調整等で折衝経験をする事が出来るので調整力はつくと思う。なのでそういった調整力を求められる場が好きな人間には向い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
センコー株式会社を退職した理由としては、主に働き方やキャリア観のズレが大きかったことが挙げられる。物流業界特有の忙しさや突発的な業務が多く、...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
持ち株が値上がりし、資産形成の安心感と将来への余裕を実感できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって休日日数が大きく異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休やその他の制度は取得しやすく、周りでもたくさん育休は取得できていると思う。他の会社から派遣で来る人も変わらずとれているから、そういうもの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは見たことがない。する余地はあるというが、そもそも女性は大変なことを任さないという社風なので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、育児と仕事を両立しやすい環境だと感じます。実際に制度を利用している社員も多く、ライフステージの変化...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事に取り組める雰囲気があり、女性社員も各部署で活躍している印象でした。制度面も一定程度整っていると感じます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性スタッフも在籍しており、性別による大きな差を感じることなく働くことができました。困ったことがあれば周囲に相談しやすく、安心して業務に取り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男性が多い業界だとありがちだと思うが、なんとなく女性には甘く、優しくされる雰囲気はある。それが良いと捉えるかは人によるかもしれないが、私は助...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
比較的女性は優遇されてる印象があった。残業もほぼなく、定時で退社してる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性の差が激しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性であっても管理職にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、なぜ管理職になってるの?という人もいる。
仕事からは逃げるし...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務員の女性社員はトラブルなどがなければほぼ定時に退社していた。他のパート女性社員も同様。お子さんが体調不良で早退しなければならないときなど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、女性でも働きやすい環境は整っており、未経験からでも丁寧に教えてもらえるため安心して業務を始めることができました。現場の雰囲...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | センコー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センコー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,496人 |
| 売上高 | 2541億100万円 |
| 代表者 | 大越昇 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 06-6440-5155 |
| URL | https://www.senko.co.jp/jp/ |
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