回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば時短勤務も取りやすい。子育てしながらはたらく女性には良い会社だとおもいました。突発の休みも嫌な思いをしないですみます。子供の都...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
センコー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センコー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセンコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であれば時短勤務も取りやすい。子育てしながらはたらく女性には良い会社だとおもいました。突発の休みも嫌な思いをしないですみます。子供の都...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は全員制服だったが、現在ではオフィスカジュアルになっているようだ。時代の移り変わりどそのようになったのは良いことだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
そのひとしだいじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女好きや物言わない人が多いので、自分自身が女を出して利用すればい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は営業所にもよりますが女性も多く働きやすいと思います。オペレーター職は女性はほとんどいませんでした。重いも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児休暇は女性は必ず取得していると思われる。復帰後も配属部署は選べないが、時短勤務など柔軟に対応してくれている印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍出来る環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援も時に発生するので、女性でも重いもの持つことがたま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方でも現場で働いてる方が結構いらっしゃいますので働きやすい方ではあると思います。
また事務員の仕事もあるので様々なことが出来ます。
ま...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】採用サイト等を拝見すると、新入社員の割合は男性の方が高く、女性の約2倍採用されている。しかしながら、女性の採用もあり、活躍できないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず簡単な作業が多かったので、覚えが悪い人でも気楽にできる。
力仕事ではない、仕事もあるので、女性でも体の負担も少なく働きやすい環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昔ながらの女性の扱い方を継承しているので、良くいえば守られている。長時間労働はしなくてもいいし、休みもしっかり取れる。ワークライフバランスは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休業をとる方が増えてきていた。
復帰に関してはまだまだ実績が少なくこれからという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社など...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性メインの職場が多く、社員比も圧倒的に男性が多い。パートさんは女性が多い場所もあるが、事業所によって異なり、配...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として女性社員が働きやすいようにと様々な取り組みも行っており、過去に比べると女性社員の割合も増え、管理職にもちらほら女性が増えてきている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はよほどのことがない限りは大切に扱ってもらえる。
借り上げのマンションも男性よりも格段によい物件に格安で住めるし、残業も比較的少なめな傾...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休を経て戻ってくる人がかなり多く、制度は整っている
生理休暇があるが、誰1人として使っていない上に男性の上司に管理されるためやりづ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女の人は少なめですが、男尊女卑はなかったかと思います。昔からの会社なので、女性は女性らしく、とゆう会社かと思っていました。
また、私の時は制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという方向にあり、女性が結果を出すことがあれば表彰されたり早めに役職試験推薦をもらえたりするようだ。男性が多い業界で、仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が少ないので、基本的に女性は可愛がられる。また、生理休暇が月1日までは有給での休暇が認められている為、生理休暇を取得しても給与も有休も減...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度自由に出来る。あまり社員に口出しされ無い。良くも悪くも潰れる可能性が低い為、マイペースにやる人多い。非正規雇用でも、仲間と一緒に達成...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生がよい。会社都合で引越しがあると独身寮(借り上げのアパート)に住めるので、家賃を抑えられる。独身寮ではなくても、住宅手...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配車を担当していたが、倉庫、ドライバー、荷主、協力会社の間に立ち、日々刻々と変化する輸送需要とリソースを調整し続ける仕事であり、物流の中枢に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
比較的大きい会社なので物流業界の中では比較的高い成長性と長期的な将来性を備えた分野に位置していると思う。物流需要は消えないため、事業寿命は極...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
運送業界では比較的給与が高い。地域手当、住宅手当、家族手当があり、また残業単価も業界内では高い方に感じられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系については、残業代が前提になっている印象が強いです。実際、残業をすることで月の収入が成り立っている部分が...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
仕事の調整さえできれば休みはとりやすいとは思う。また残業時間も月40時間までと決まっているため、それは越えないようにはなっている。有給休暇も...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
従業員持ち株制度や家賃補助がある。これはとても助かります。水道光熱費代をまかなえる金額もらえるので、この物価高の情勢でとてもたすかります。ま...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職については残業ありきの会社。残業求められたときに働けないと嫌な思いをすることもある。裏の陰口がおおすぎる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チームワークを大事にできる仲間がいる。センターによって働きやすいところもある。福利厚生がよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子どもの急な体調不良などにも早退、休みがもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い課だといろんな人がいるので人間関係が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後2年であっても管理職に就けることは可能ですが、恐らく社長が少人数のチームをまとめる人・責任者としてスキルアップしてもらうために主任職を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今の部署では、女性は3割。女性がいる方が職場も明るく華やかである。気配りも、隅々まで行き届く面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、有給取得、公休の変更もしやすい。中抜けなども可能なので子供がいる方はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風呂場は男女共同には驚いた。盗撮カメラや使用時の残り毛が無い様に気を使うと仮眠4時間が削られるから入らなかった。...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改善はされにくいのと、力仕事の職場なのでしょうがないかなと思ってしまう。
女性より男性の方が向いてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性も活躍できる。ママさんも沢山働いているので子供ができても安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も安心して働ける環境が整っていると感じました。産休・育休制度や時短勤務などの制度がしっかりしており、ライフステージに合わせた働き方ができ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フォークリフトでの荷卸し作業ですので女性でも大丈夫です。とくに肉体的な労働はないのでトラックの運転とフォークリフトを使えれば特に問題はないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員も長く務めている方がいるので働きやすいのかと思います。女性でも泊まり仕事をする仕事なのでそれが特に苦でなければ続けられると思います。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | センコー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センコー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,496人 |
| 売上高 | 2541億100万円 |
| 代表者 | 大越昇 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 06-6440-5155 |
| URL | https://www.senko.co.jp/jp/ |
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