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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川臨海鉄道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川臨海鉄道株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神奈川臨海鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川臨海鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.4

神奈川臨海鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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神奈川臨海鉄道の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には泊まり勤務であり、出勤した翌日は朝帰れる明け番。なので慣れないと体力的にはキツイが自由時間は多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昼夜勤務といって、丸一日働いたら次の日の朝からは非番という形の、当直勤務になるので、プライベートの時間は割とある。当たり前だが、非番の日が月...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川臨海鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年7月11日
回答者:

【良い点】
私が入社した頃は、会社の創業期といいますか、規模があまり大きくない時期でしたので、他者からの即戦力の方が多かったように思います。そのため、研修...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年3月28日
回答者:

【良い点】
給与体系がしっかりしていたのでその点はあんしんできた。ただ、正社員と副社員みたいな制度があり、その点はいまだに疑問。同じ業務量業務内容だが採用...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月25日
回答者:

【良い点】
すぐに人が辞めていくので昇格チャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々と辞めていく。上層部はなぜ辞めていくのか考えては...続きを読む(全237文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年9月13日
回答者:

【良い点】
仕事柄、様々な場所へ遠出することがあるので、出先で楽しいところを見つけることが出来れば楽しい仕事に感じることもありました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年2月28日
回答者:

【良い点】
お子さんがいる方は行事参加には積極的に休みを使える雰囲気なのでいいと思います
時間休もあるのでお子さんを病院に連れてってから出社もできます
用...続きを読む(全197文字)

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神奈川臨海鉄道の 他のカテゴリの口コミ

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので、察しのいい若い人は直ぐに辞めてしまう。
どこの会社も取ってくれそうもない新卒を採用するし、教育も現...続きを読む(全178文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が採用された時より、本当に会社の風土が悪くなっている。
昔はアットホームなところもあり、管理職と一般職も仲良く...続きを読む(全177文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し!
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長ということが第一で、社員は部署ごとに頭数さえあってればいいって感じです。
仕事でき...続きを読む(全186文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちはとても優しく丁寧に教えてくれるため慣れてくれば仕事にたいしてやりがいなどはすぐに感じてくると思います。
あとは自分一人で仕事を回した...続きを読む(全185文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働けるのが事務仕事のみであり、現場などで女性が働いているのはあまり見かけません。
また工場や駅での勤務、泊ま...続きを読む(全173文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でもしっかりとボーナスなどが出るのは良い点です!
給料は一年目からしっかりともらえるので生活はしやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風を遮る壁と雨風をしのげる屋根がある普段乗るような電車と違って吹きっさらしで(先輩方がアリーナ席と言ってネタにする)独特の楽しさはある。また、...続きを読む(全217文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月〜3ヶ月かけてじっくり本社預りで基本動作や必要な知識を教えてくれる。各駅区所の助役や駅長、所長も指導員として参加するので、現場のことも聞...続きを読む(全239文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してそこそこの年数働いているが、未だに どんなお仕事?と聞かれてもイマイチパッと答えが出ない。まあ、貨物列車に携わっているのだが。
【気に...続きを読む(全191文字)

神奈川臨海鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこらの中小企業に備わっているような福利厚生は最低限保証されている。家族手当や住宅手当。旅行の補助金などもくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

インフラ・物流(貨物)のワークライフバランスの口コミ

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社系の部署は残業は少なく、バランスは取れやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されると、部署や体制にもよるが休日...続きを読む(全149文字)

川田配送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの曜日は希望通りにしてくれるし、
働く時間も希望を言えば、できる限りのことはしてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

三菱電機ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の製作所にくっついている事業所や倉庫なら、工場がGWやお盆 お正月で休みの場合...続きを読む(全145文字)

中越運送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼないので、プライベートや趣味時間などいろいろと時間を有効活用できる。有休も比較的取りやすく、希望日で申請できる。続きを読む(全67文字)

九州商運株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がなくても対応できる部署は、
無理に出勤させなくても良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト休みの為好きな日にある程度休めるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると休みが少なく、有給も基本...続きを読む(全99文字)

名鉄運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日は月ごと出勤かはシフトで決めるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になれば休みになっていようが関係なく全員強制出勤
...続きを読む(全120文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署が多いので、馴染めなくても別部署への希望を伝えることで職場を変える事も出来る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって別...続きを読む(全152文字)

ANA成田エアポートサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅番の次の日は必ず休みになる。早出などが無くとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
空港職員にはワークライフバランスなどあてになら...続きを読む(全102文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家に持ち帰る仕事がなく、就業時間が終わればすぐプライベートの時間になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の時間が早い時があり...続きを読む(全96文字)

神奈川臨海鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 神奈川臨海鉄道株式会社
フリガナ カナガワリンカイテツドウ
設立日 1963年6月
資本金 13億7650万円
従業員数 373人
代表者 村山洋一
本社所在地 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2
電話番号 044-244-1226
URL http://www.kanarin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1532926

神奈川臨海鉄道の 選考対策

  • 神奈川臨海鉄道株式会社のインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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