社会福祉法人武蔵野会の評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
定期的に昇給があること。年齢給が55歳までと職能給が上がります。

賞与は年２回出るので良いと思います。
期末に少ないですが、人事考課をした...続きを読む(全288文字)

【良い点】
定期的に研修が出来る時間があること。年間予定で研修が決まっていて、計画的に研修を受けられる。
研修のテーマがきちんと決められていてさまざまな...続きを読む(全344文字)

【良い点】
シフト勤務において、早番の翌日に遅番、その翌日に夜勤、夜勤明け翌日はほぼ必ず休みがあるといった形で、一応無理がないようにシフトを組んでくれる...続きを読む(全421文字)

【良い点】
女性、男性の差は無いように思われる。給与面で男性との違いはない。女性の平均からすると、かなり良い給料だと思う。ただ、福祉業界の常として、男性...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修に対してここまで充実している法人はなかなかないと思います。また、福利厚生もかなり手厚く、宿泊や普段のショッピングなどにも気軽に使える事が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主任になるとかなりの給料があがります。年齢給など、転職者が最初から給料が保証されてるので、それはメリット。福祉業界ではかなり安定してるのでは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新たな取り組みや手法を取り入れようと各種研修が行われており、自身のスキルアップに繋げることが可能となっています。また、希望し、許可が得られれ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
比較的大きな法人のため、給料、賞与しっかりしています。夏冬の休暇有り、異動あり。施設内研修や、外部講師による研修。他施設との交流もあり！確実...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。またきちんと年度ごとに給与が上がっていきますのでこの業界のなかでは長期にあたって働くことができると思います。ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業の成長性は福祉の世界ではかなり古いので、自治体との連携がとれていて、強みがある。研修などにも積極的で人材を育てることに関しての意識も高い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
数多くの施設があり幅がとても広い。事業も数多くあるのでやりたいと思ったところが一つでも当てはまるかと思う。多くの人がいるので、様々な考え方を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福祉業界の中では年収が高いと思います。

本部は八王子にあり、施設が東京に二十数箇所、静岡の御殿場と伊豆の大島に一つずつ。

ある程度のキャ...続きを読む(全256文字)

産休、育休を取る女性職員は多く、役職クラスでも復職して活躍しています。子育て中の職員も多くいるため、急な休みなども、お互い様という感じです。ただ、仕事量...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善した方がいい点】
職能給と年齢給から構成。頑張っても頑張らなくても、だいたい決まった金額が昇級する。育児休業などの長期休暇後でも...続きを読む(全153文字)

時間内でおわらない仕事ばかり。特にリーダーの仕事は主任クラスの内容ばかり。職員が次々と辞めていく。姥捨山のようだ。ただボーナスを含め給料は良い。その為だ...続きを読む(全151文字)

在職時、利用者の要望に沿い、かつ保護者の意見に沿わなかったため、保護者からクレームが来たことがあります。その際、利用者ではなく保護者重視の対応をするよう...続きを読む(全156文字)

研修が多い。
年に1回、公休を使って法人内のボランティアに参加する。
ほぼ強制。
休みが一般的な企業と比べると少ない。有給とりずらい。
利用者の...続きを読む(全164文字)

私の働く施設は、意見は出さずに上司に媚びを売るのが上手な人が出世するため、そういった世の中の摂理を知ることができ、ある意味社会勉強となった。
また、重...続きを読む(全192文字)

上司からのパワハラが日常茶飯事である事、管理職が現場を知らずに理想論を押し付ける事、理念の意味が皆無であり、職員はボランティア精神で常に働かなくてはいけ...続きを読む(全224文字)

東京都や区等の施設を委託される事が多い。(権力者が都や区の公務員と繋がりが深いからと言われているが)
施設の建て替えが続き、法人としては出費が多いとの...続きを読む(全159文字)

上司はとても情に厚い方でした。そのせいか、考課は業務面での評価ではなく、気持ちや長年の付き合いで評価している部分が強いと感じました。
何かと気にかけて...続きを読む(全255文字)

法人内の研修がとても充実している。研修は医師を招いた講義的なものや、グループディスカッション、ロールプレイングなど様々。研修には他の施設の職員も多数来る...続きを読む(全172文字)

自分が配属された施設には、産休・育休を取得している女性職員が多くいた。復帰後の時短勤務はないものの、子どもが急に熱を出した際などは、その日の体制等を見て...続きを読む(全255文字)

この仕事はやはり、利用者さんの笑顔を見られた時に大きなやりがいを感じます。はじめは自分に心を開いてくれなかった利用者さんが、時間を一緒に共有することで徐...続きを読む(全170文字)

育児休暇制度、時短制度は利用出来ている模様。ただし、常勤のみ。
非常勤は、子どもの体調不良で休みを取ると、管理職にとても嫌な顔をされる。『私が子育てを...続きを読む(全167文字)