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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由はボーナスが多い点。育成会に並んで、大きな法人であること。公的施設の移譲、委託が多いこと。企業理念が素晴らしいこと。
入社後には、理念の存在意...続きを読む(全152文字)
社会福祉法人武蔵野会
社会福祉法人武蔵野会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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入社理由はボーナスが多い点。育成会に並んで、大きな法人であること。公的施設の移譲、委託が多いこと。企業理念が素晴らしいこと。
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有給はあるが、利用しづらい雰囲気がある。冠婚葬祭でも煙たがられた。
住宅補助、食事補助はなし。
労働時間は7時間15分と短く設定し、年休は施設による...続きを読む(全163文字)
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基本給は普通レベル、ボーナスは4.4ヶ月分なので福祉系としては悪くはない。ただ、残業代はほとんど支払われず、住宅手当も地方しか出ない、資格手当がない等を...続きを読む(全202文字)
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重度の障害のある方々が利用されています。言葉でのコミュニケーションが難しく、ボディランゲージ等も出来ない方と生活の中で通じ合い、笑顔が生まれた時はやり甲...続きを読む(全563文字)
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ワークライフバランスはとれません。
配属先にも寄りますが、区立の通所施設でないと年間休日はとても少ないものになります。
私の勤める施設は、入所施設と...続きを読む(全578文字)
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社員の中には、産休を取得して職場に復帰している人もいました。
ただし、法人自体の離職率が高いため、女性の労働環境を向上させるための取り組みまでは、手が...続きを読む(全152文字)
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20~30年以上勤めている正社員もいる。ただ、辞めていく方が多いのも現状である。
毎年、正社員の求人を10月に募集するが、大量の人数を採用するというこ...続きを読む(全205文字)
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社員同士の仕事の連携は、分からないことがあれば、いつでも質問できるし、優しく教えてくれます。
ただ、管理職は現場にでないので、現場のことを良く知らず一...続きを読む(全196文字)
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仕事内容に対して、上司の理解がなかったことです。
今までも、業務量は許容範囲ではないのに自分の仕事まで、勉強になるからという理由で一般職にさせていた。...続きを読む(全183文字)
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法人としての風潮として、上司の保身が強い傾向があります。施設内での行事を行うにしても、一方的な感情論で実施できないこともしばしばありました、施設内の人事...続きを読む(全152文字)
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新規市場については現在頭打ちのため。開拓自体は難しいと思われる。
既存事業については人員の不足のため各部署で取り合いになり既存の事業形態の維持がせいぜ...続きを読む(全157文字)
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福祉業界では一般的な年収だと思います。昇給は年に5000円程度が相場のようですが、人事考課制度に基づき前年度の評価が反映されることもあるので一概には言え...続きを読む(全324文字)
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基本的な福利厚生はカバーされています。ただし、細かな点では支給なしのものも多いのが実際です。残業については予め業務内容によって時間の目安があり、○○の書...続きを読む(全316文字)
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・福祉業界の中では、それなりの水準の年収。金持ちにはなれないが、生活は成り立つ。
・昇給はこの先も生活が成り立つ程度の仕組みだった。結婚して子供を育て...続きを読む(全153文字)
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介護する側の人間が少なく、一人にかかる負担が大きかったです。
命を扱う現場なので、安全には注意して仕事をしていたが、難しさを感じました。
また、人と...続きを読む(全150文字)
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人間関係は、棟によって支援の考え方が違うので、どの場所にあわせればよいのか、明確な答えがなく、支援の仕方に一体感がなさを感じました
休憩時間もあったの...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 社会福祉法人武蔵野会 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノカイ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 112億7680万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 代表者 | 高橋信夫 |
| 本社所在地 | 〒192-0083 東京都八王子市旭町12番4号日本生命八王子ビル2階201 |
| 電話番号 | 042-631-6341 |
| URL | https://musashinokai.jp/ |
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