弁護士法人石丸・田島法律事務所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
ほとんどありません。場合によってはきっちり評価してくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので年収は低いです...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ないです。採用してもらったことは感謝します。今は弁護士の数が増えていますので、大手の他都市展開しているところであっても採用をいただけたことは...続きを読む(全231文字)

【良い点】
会社が急成長していることと、社長のワンマン体制というかなんていったらいいのかわかりませんけども、かなりおおざっぱにボーナス支給額が決められて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度は比較的厳密に区分されており、どの程度の頑張り次第で目標達成が可能か、昇給・昇格するかが分かるのでその点ではフェアな環境だともいえる...続きを読む(全243文字)

【良い点】
半年に一度、人事考課があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、よほど仕事をこなさないと給与は上がりません。それと、見込み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職も含めて若い人が多い会社なので、意見を言えば、新しい事をどんどん取り入れてくれるところは良かったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務進行は従業員にまかせてもらえるので、やりやすいです。自由度も高くその点ではストレスはたまらなかったです。働いてるメンバーも良いかたばかり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです
昇給もほぼありません
仕事は出来て当たり前、出来なければ減給対象
みなし残業4...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は基本は土日休みだが、一般事務は土日を含めたシフト制である。人手が足らず部署によっては激務なところもある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
弁護士との間に垣根がない。フランクな人が多く、インフラが発達していて個人間の連絡、隣の席であってもメッセンジャーとかでやり取りしてたりする。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私のいた部署は先輩や同僚に恵まれた。環境でした。色んな意味で席にある仕事を任せてくれる風潮で現在は新人教育にも力を入れてるようです。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、仕事帰りに飲みに行ったりしていました。退社した今でも付き合いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表弁...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本当に忙しい職場のため、１日暇ということはまずありません。
時間の使い方を学びたいというかたは良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年間働きましたが、昇給はなく同じ給与で働いていました。なお40時間分のみなし残業が含まれてしまっているため、基...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業でありさまざまな問題があり、また問題発見能力が身に付く点が良い点だと考える風土がある。問題を発見し、解決のための計画を練...続きを読む(全154文字)

みなし残業込の給料になっているが、仕事内容のハードさを考えると、安いと思われる。一般事務とは言いつつも、数字が重要なため、どれだけ案件処理をできるかによ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善した方がいい点】
単純な事務作業とは言え、ノルマがあり処理件数によって判断されるため、ほとんど毎日残業の日々です。
その残業も...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
役職無しの社員に関しては、規定上、どんなに評価されても、
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良いと思える点が見つからない。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が不明瞭かつ不公正。上司の完全に表面的に見る独断と偏見に...続きを読む(全343文字)

良くも悪くも中途採用の企業のため、前職がどうであれ皆平等です。
事務と言いながらも仕事量は多く、できない人はできない分仕事を減らされ、できる人はできな...続きを読む(全193文字)

元々長く勤めるつもりがなかったのであまり気にしていませんでしたが、年収は下がりました。妥協して一旦年収を下げてしまうと、その後に以前の水準に戻すのが非常...続きを読む(全251文字)

給与ははっきり言って低いです。そして見直し時期でも上がることはほとんどありません。年2回の人事評価は上にあげるための評価ではなく、如何に昇給させないため...続きを読む(全183文字)

年収については業界平均も低いが,親元から通ったり結婚していなければ
厳しいレベル。
昇格昇給は公平なというよりは上司へのポイント稼ぎが重要になってい...続きを読む(全161文字)

入社当初、昇給制度や賞与・有給について説明を受けたが、「制度はあるが、基本的に昇給は(減点方式なので)ないものと思うように」との話があって驚きました。
...続きを読む(全219文字)

賞与は一律2ヶ月分+事務所業績に応じた上乗せ分となります。一般の社員であれば、年間で合計3ヶ月分くらいになると思います。弁護士や管理職の人は、かなりたく...続きを読む(全203文字)