この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気等で店長などに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上司を選ぶ制度だったので、
個人的には会社の上層部が店長...続きを読む(全97文字)
株式会社nobitel 報酬UP
株式会社nobitelの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気等で店長などに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が上司を選ぶ制度だったので、
個人的には会社の上層部が店長...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数も増えて、従業員数が必要な会社だと思った。
事業が色々あり、異動も上司に言いやすい環境だと思った。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネージャーまで上がれれば、店舗周り、スタッフのマネジメントをできるので、やりがいがもっと上がると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なかった。
福利厚生も社内アプリなので、それを活用しないと商品等がもらえない。(アプリで社員同士メッセージ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
nobitelの3つの柱
Healthcare×Sports×IT
「人の未来を大きくする、それを応援する会社」というビジョンを掲げサービスを...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を直接いただく機会が多く、その点でのやりがいは多くあります。他では経験することのできない技術はDr.stretchの大きな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。
社内通貨も周りの人と協力すれば良いサービスになるかもしれませんが、かなり地道に利用し...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求めるのであればこの会社はかなりしんどい部分が多いと思います。
大体の店舗で行っている全体M...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的にお客様にたくさん指名していただければ、インセンティブという形で給与に返ってくる。結果を出した人は出しただけ会社からしっかりとした評価を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日の休みが固定で選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べ拘束時間が長い為、プライベートを優先する人だとキツく感じるかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自己申告性でランクアップできる制度がある。
やる気があれば上がるチャンスはある。
店長などにも立候補できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
それなりに余裕があるお客様が来店されるので、話を聞く事で自分自身の成長に繋がる。人として成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
トレーナーとしてはしっかりやっていけると思う。
コンプライアンスもしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツくなる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやった分だけプラスでもらえる。
年数で少しではあるが、インセンティブのパーセンテージが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スポーティーな感じの会社なので、みなさん熱い人ばかりだと思います。
店舗にはよると思うんですが、人間関係も苦しむことなくみんなで仲良くできまし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様とマンツーマンなので
より近くで反応いただけて感謝していただける
色んなお客様を対応するので、とにかく勉強になる!続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では、ボーナスはありませんインセンティブ次第で自分の給料は変わってきます。
結果が大事だと思われます!!続きを読む(全75文字)
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【良い点】
これから、成長していく会社であると思います。
テレビなどにも多く取り上げられたりしているところもありますし、ローランドとも共演していたり。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないほうと思います。
上手く有給を使っていくしか無いです。
体を壊さず頑張ってください!応援してます。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若年層が多いため、関わりやすい。
研修から始まるので未経験からでと身体への知識が豊富に養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
指名件数を増やしたい場合には、休日に指名出勤が必要となるケースがある。
休みなく働いているトレーナーも多かった印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実していて、合格しないと店舗に配属がされない。
キャリアアップするためには、プレゼンを行い、全国のトレーナーの投票で決まる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇がないため旅行など行くには有給を使うにもお客様次第にもなる。
な長いためなかなか疲れが取れにくい。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長くお客さんがいないときはずっと集客活動。
週休2日あるが夏季休暇や冬季休暇など...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属になったら新規の方に入らせていただくのですがリピートされないと自分のお客様は増えていかない。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社nobitel |
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フリガナ | ノビテル |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,516人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川将大 |
本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
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