ｎｏｂｉｔｅｌの評判・口コミ一覧（全292件） 6ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
社内通貨でFURICAというアプリがある。FURICAで誰かにメッセージを送るとコインが貯まり、商品やサービスと交...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週5日出勤するうちの3日はフルタイム出勤で朝の9:20~夜9:20までが勤務時間なのが本当にキツかった。また月に2...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お客様1人ひとりとの距離が近いこともあり、直接感謝の言葉を聞く機会が多い為、やりがいを感じやすいこと。1日に何人もの笑顔を間近で見て、「〜さん...続きを読む(全361文字)

【良い点】
店長やマネージャーになるためにはプレゼンを行い、社員で投票して決めるため、結果を基準値まで達してしれば誰でも店長になる機会がある。やる気次第で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
楽しくやりがいもある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのと休日も最低限しかないので友達や家族との時間などを取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休を終えて復職する女性の方もいる。
最近では女性スタッフもかなり増えてきていると思うので女性1人に対して他のスタッフが全員男性ということはあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なんでも立候補制で決めていくので、女性でも活躍する場があったり管理職にもなりやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたいことがある人にはもってこい。
トレーナーを目指していた人などはとても良いと思う。
家族よりも自分のやりたいこと優先か仕事に協力的な家庭...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社前から自分のやりたいようにお客さんに接することが出来る環境を求めていました。
配属されてからは自分のやりたいように全て出来る為、とても成長...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価制度が明確でインセンティブを貰うために
行うべきことが明確である
マネージャーやほかの部署の方とやる気さえあればミーティング等を行って貰う...続きを読む(全216文字)

【良い点】
副業可能(同業者以外)
配属先によってはインセンティブが入りやすい
有給事前に言えば確実にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職以上の方々は、エネルギーに溢れており、すごく良い方々ばかりでした。
他人を否定することなく、常にポジティブにいてくださるので、こちらまで...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とにかく上層部の人たちはいい方たちばかりで、在職中もすごく良くしてもらえました。
アルバイトも正社員も関係なく、誰にでも分け隔てなく接してくれ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
店長にもよると思うが、生理などで体調が悪い時は休憩時間を増やしてくれたり途中で帰らしてくれたりしていた。産休、育休を実際に取っている方もいたの...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与ではなくインセンティブとして支給される。売上が安定している社員や店舗はしっかり稼げる。かなり頑張らないとがっつりは稼げないが、自分の頑張り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
身体の悩みを持ったお客様が自分のストレッチでだんだん症状が良くなっていったり、お客様からの感謝の声を直接聞けるところはとてもやりがいを感じた。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様のお身体が変わっていく過程が見れるので、自分が提供してるサービスが良い影響を与えてるんだなというのが形に残る。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全週休2日制でシフトは店長が決めます
希望は店長次第で通ります
土日は基本出勤ですが、休みの日に出勤させられることはありません
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人の売り上げによってインセンティブがつくかつかないか決まります。
どれだけ頑張ってもそれ以下なら給料は同じです
逆に言うと頑張れば頑張るほど...続きを読む(全209文字)

【良い点】
企業理念や考え方などはすごく良いです
特に社長の話は人生において大事な事を学べるので聞いて損はありません。
店舗数も多いので、普段はあまり会う...続きを読む(全239文字)

【良い点】
報奨旅行、社内通過アプリ、社内部活動、各種保険、有給休暇、完全週休二日制、育休産休、特別慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、傷病休暇、健康診断、社員...続きを読む(全167文字)

【良い点】
未経験でも入社後の充実した研修期間で一人前のトレーナーとして活躍できるようになる。現場デビュー後も店舗内での練習や多店舗との練習会による交流、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ストレッチの事業だけでなく、ピラティス専門店も全国に展開中。今後はストレッチ専門店の店舗数を超える勢い。物販事業としてECサイトも展開していて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若くても管理職になれるよう、店長やマネージャーは立候補制で、やりたい人がやる制度が整っているので自分のやりたいタイミングで、挑戦したいと思った...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育休や産休が取れるのはもちろんのこと、生理休暇もある。比較的融通の利きやすい職場環境だと思います。男女比もほぼ5:5と、女性トレーナーも働きや...続きを読む(全156文字)