東京ガスライフバル千葉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
インフラなので、安定はしている。
仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
被災地に復興支援に行くことがある。基本的には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度としてジョブローテーションがある。
東京ガス本社に行くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても全て社内資格な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームが日々絶えない点。
繁忙期の一日の作業は考えられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト勤務なので、予定がほとんど合いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は40時間残業した月もある。
休みたい日がある時...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員はいい人が多い。
皆さん優しい人が多く面倒見がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝のラジオ体操をちゃんとやらないと怒ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社で保険に加入する。私の時はプレデンシャル生命でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
バーベキューや飲み会はいらないと思う。
納...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上長と個人面談があり、そこで色々不満や今後どうなりたいかなどの考えを話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。仕事...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様から名前を覚えてもらえた時。
独り立ちして作業をしているとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまでは大変。先輩と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度としては、1年間の個人の目標を記載する目標面接シートとというシートを活用し、記載した目標がどのように進捗しているかを上長と半年に1度...続きを読む(全275文字)

【良い点】
地域に根付いた企業で、エンドユーザーとやり取りすることが多く、直接感謝の言葉をいただけたり、はがきや電話で感謝の言葉わいただくことができるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育児休暇から戻る方も多く、男性でも最近は一年ほど育児休暇を取る人がいます。男女問わず休みは取りやすい環境です続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別を問わず、誰もがその能力を最大限に発揮して働くことができる環境が整っています。性別による役割分担の意識がなく、実力や成果が正当に評価され...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休などはしっかり取れていました。
希望休なども女性優先の雰囲気がすごくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優先の空気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性スタッフも多く働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多い。パワハラ・セクハラがいまだにあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児休暇から復帰する女性社員は近年、増加
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にはほとんどなれない。
復職後担当コーナーが変...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも働きやすく、役職者に積極的になれることが多かったように思う。
スキルアップ研修など、女性の方でも役職者になれるよう手厚いサポートもあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実際に育休からの復帰者がいたり、役職者がいたのはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの体調で休めるかという...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は総務、営業総務、上長、営業チームの女性は活躍しておられる方は活躍していました。auショップで働く方は、知識を活かして、お客様に全力で向...続きを読む(全251文字)

【良い点】
店舗では女性社員も多く、リーダー・チーフクラスになる機会にも恵まれている。産休、育休についても取得する人がほとんどで、休暇を経て復職されるケ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので、レジ周りや経理、総務関係は負担になる。
小規模店舗経験有りの副店長や店長がいれば助けになる...続きを読む(全108文字)