この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職は非常に少ないため向上心のある方はモチベーションが下がってしまう続きを読む(全59文字)
東京ガスライフバル千葉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル千葉株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル千葉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職は非常に少ないため向上心のある方はモチベーションが下がってしまう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事務職がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力仕事なので女性には厳しいと思います。
現場採用された女性はほぼ辞めてしまい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コールセンターやショールームは女性でも働きやすいと思います。電話対応や接客などは幅広い商材を扱っているので自分のためになると思います。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私は社内勤務がほぼでしたので、社員のコミュニケーションなどがやはり気になっていましたが、先輩方は皆優しく、(他企業のことはあまり分かりませんが...続きを読む(全182文字)
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当時は会社が発足したての頃でしたので残業なども多く、会社を作ることに追われ大変な時期でした。求人は業界経験者のみか新卒採用しか行っていなかったと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手であればある程度までは基本的に昇給していく、期末賞与という形で三月末にボーナスがあるため年間三回のボーナスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的にはないためプライベートとの充実に関しては良かった。
有給を積極的に使おうという取り組みなため、月に1日は取れる。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給を積極的消化しようという働きがあるため休みに関しては満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社でのイベント等が多い...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出す人間と、出さなかった人間の評価の差がほとんどなくやる気が無くなってしまった。また、残業が毎月40時間以上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務において必要な知識は東京ガスの研修が充実しているため、受講することが可能です。車を使用することが多いため、運転講習などもあります。
また、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は年3回あります(夏季・冬季・年度末)
評価された分だけ賞与がもらえるように、最近賞与制度が変更されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東京ガスグループのため、健康診断など制度はしっかりしています。コロナワクチンの職域接種がすぐ行われたのもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客から直接感謝されたり頼られたりしたときはやりがいを感じます。またガスだけではなく住宅の様々な知識が増えますので、なにかと役に立つ機会は多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給が比較的とりやすいので、年間休日のイメージよりは休めていると思います。残業代稼ぎでもしなければ定時付近では帰れます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。育休なども取りやすい環境が整っています。女性でもキャリアを積むことが可能です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産育児に対する制度は拡充されている。育児休業をしてもスムーズに戻ることができる。年々制度が暑くなっていっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時短勤務や育休・産休など色々あったように思う。女性管理職もおり、とくにショップでは店長クラスまでは男女関係なく登用されていたように思う。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会。
本社ミーティングなどでも女性はほぼいない。
取締役、役員とも前時代的は発言が多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出産や育児を経て復帰している方も
多くいて、そこら辺は
理解がとても得られてる職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
採用時の男女差はほぼなく半分か、配属先によっては女性の方が多くなったりもする。
コールセンターなどはほぼ女性で構成されていました。
【気になる...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性管理職に力を入れてます
頑張りたい人は頑張れる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業任されがちなところはあります。
嫌なこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く働いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、キャリアアップが難しいのと、イベントなど長時間立ってるのが辛いの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
妊娠・育休など周りに相談できる環境にはあるかと思います。相談次第では、臨機応変に対応してくれる会社だと思います。実際に子育てをしながら、リモー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、復帰率も100%と面接時にお伺いしていたのでここで働こうと決めましたが、その通りでした。ありがたかったです。
【気になる...続きを読む(全164文字)
会社名 | 東京ガスライフバル千葉株式会社 |
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フリガナ | トウキョウガスライフバルチバ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村潔 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6番8号 |
電話番号 | 043-204-4126 |
URL | https://tg-lifeval.jp/chiba/ |
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