回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは極めて高い環境だと感じる。共働きで子育てをするにしても働きやすいと思う。その分、自分の裁量で時間を確保して働く必要があ...続きを読む(全149文字)
旭化成メディカル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成メディカル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは極めて高い環境だと感じる。共働きで子育てをするにしても働きやすいと思う。その分、自分の裁量で時間を確保して働く必要があ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートを充実させるには非常に良い
子育てと両立させるため、働く時間を柔軟に調整している課長もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
製造部門、機械・電気系は残業が常態化している。一方で、開発部門はテーマによって残業の程度が全然違った。定時までやることがなく、実験室で雑談し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思います。
当日になって遅刻や休みを取る人も多いですし、長期休みを取る人も多くいました。家庭を持っている人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・本社であれば、フレックス制度が導入されているので、10:00〜15:00の間に会社にいれば、特に問題視されるようなことはない。また、子供の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は少ない方である。
仕事内容も無理すること無く進められるので、私生活への影響はほぼない。
有給休暇も完璧に取れるので、私生...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務にやるとは思いますが私は残業はほぼないので、ワークライフバランスは非常によいです。ただその分残業代が出ないので年収はそこそこになることは...続きを読む(全185文字)
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大分の工場にて勤務したが、有休は比較的とりやすかったと思う。ただフレックスタイムはなく、土曜日は出社する日も年間何度かあり、連休とし辛いとは思った。女性...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助など充実している。学習支援のシステムや、社内教育も充実している。自己研鑽に対して、投資をしてもらえることも多い。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職するメンバーに対しても、あたたかく送り出すような人間みがあるメンバーであり、会社としても応援してくれていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気のある人にチャンスを与える風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が遅いことや、製品パイプラインが少ないことなどが挙...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育は充実しているが、業種によっては社内だけでは得られない知識も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
じゃないだけでは得られな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は同じ業界において高いと感じた。不満を感じたことはない。また、最近は若い人にも昇格の機会を与えようという動きもあるため、働きがいがあると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別を問わず評価され、昇格の機会がある。また、産休、育休も取りやすいと感じるため、女性が働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定した医療機器を提供しており、今後の社会に貢献し続けられる企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品パイプラインが少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療機器業界は、いのちとくらしに貢献できることからやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一括採用で医療分野に配属される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は、管理職も非管理職も根明な人が多いと感じた。コミュニケーションも取りやすく、優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って仕事ができる面もあり、その点は魅力的なところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が仕事から任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと、ワークライフバランスは比較的恵まれていた。長期有給休暇を取ることができた。ブリッジホリデーがあった
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在宅勤務が制度化されており、家庭と仕事の両立が可能である。会議もリモートで実施する文化が多く、通勤時間をずらして出社することができたり、在宅...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私は派遣でしたが、家庭との両立のため基本残業なしで採用いただき、ワークバランスを保ちながら勤務することができました。女性社員はフレックス、時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司次第かもしれませんが、私用時間を割と自由にとれる雰囲気なので、病院や歯医者に行かねばならない時も、半休をとらずに平日に行くことができるの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
他社のMRと同等であると考えられる。また、上司にもよるが定時以外での連絡をしないよう意識している人もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかりと休みがとれる会社です。急な連絡でもしっかりと休むことが可能です。基本的に休日出勤はなく、仕事は持ち帰り不可能なため、プライベートと...続きを読む(全161文字)
研究・開発職やMRと共に他の製薬企業よりも残業が少ない。有休もとりやすい環境で、子育てなどライフステージが変わっても勤め続けられそうなイメージ。続きを読む(全72文字)
理系の研究・開発職はかなり柔軟でホワイトな働き方ができる。MRに行った友人がいるが、こちらは体育会系的な風土でガツガツ働いている印象。続きを読む(全67文字)
コアタイムなしのフレックス制度、リモートワークが完全に定着している。ただ懸念点として、本社があるスイスとの時差があるため、需要な会議が深夜に行われることも...続きを読む(全87文字)
外資系企業の良い意味での緩さと、製薬企業のホワイト体質が相まってワークライフバランスは非常に良い。(開発職)続きを読む(全54文字)
| 会社名 | 旭化成メディカル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,900人 |
| 売上高 | 641億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 四ノ宮健 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3296-3750 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ |
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