旭化成メディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他社に比べれば良い方だと考える。
扶養家族、1人目が２万円、2人目以降1人につき1万円の補助が出るため、家族手当は手厚いイメージ続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列で、昇格の難易度が低いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が求められていないため、実力のない人材も高職階担ってしまう点続きを読む(全77文字)

【良い点】
グローバルに展開している事業であるため、海外の人が工場への出入りをしており、国際交流ができる点は魅力的続きを読む(全57文字)

【良い点】
プライベートを充実させるには非常に良い
子育てと両立させるため、働く時間を柔軟に調整している課長もいる続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。
地方勤務の女性の離職率を下げないために、遠方に住む身内を積極的にキャリア採用するような例もある続きを読む(全69文字)

【良い点】
現在の売上を支える事業が、バイオ医薬品の製薬工程で使用される分離膜でありらであり、世界的に大きなシェアを持っている。バイオ医薬品も今後は成長事...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事ができる面もあり、その点は魅力的なところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が仕事から任さ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自己研鑽制度というものがあり、業務に関係する資格や語学の費用を、入社数年目まで半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更に伴い、事前相談無く大分県への転勤が決まったことがきっかけです。
入社時には当面転勤なしを条件に入社したの...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器部門はかなり厳しいと思います。
新しい商品の戦略も無ければ開発する能力もありません。
加えて現社長は自社で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。エステが未経験でも初めの研修は脱毛の研修なので心配ないです。
エステなどのマッサージは脱毛の研修後にまた研...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キラキラとした華やかな世界、ラグジュアリーブランドならではの高級感など、普通に生活している中では得られない経験を得ることができたこと。客層も上...続きを読む(全399文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と話す機会があまり取れない。業界自体忙しくアポイントが取りずらい。商品力というよりリレーションでゴリ押し採用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
そもそも製造業が初めてで、わからないことだらけでしたが、先輩や上司がフォローしてくれたので、えっちらおっちらやっていくことが出来きました。当時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ギャップは特にない。
配属先によるが、工場勤務は田舎の工場という印象。グループ会社に研修で出向させられることがある。
本社は立地は良いがあまり...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価というもので毎年評価を付けられるが、私情が入るため公正とは言えない。また、私の部署では、60人チームに...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に求人を見た際、地元で働ける予定だったが、面接後伝えられたのは全く別の場所だった。更に、研修を受けた社宅とその...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社後研修はしっかりと時間を確保して行われ、社内のルールや基本マナーなど身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全201文字)

【良い点】
暇すぎます最高です。
楽して稼げます。携帯もさわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇すぎてやることがない
楽して稼ぎたい人には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゆとりがあるので考える時間があります。上司ガチャと言っても過言ではありませんが、良い上司に恵まれるとキャリア形成や充実した日々を過ごすことがで...続きを読む(全161文字)