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旭化成メディカル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成メディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成メディカル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成メディカルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
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年収・評価
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退職理由
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旭化成メディカルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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旭化成メディカルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界は、いのちとくらしに貢献できることからやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一括採用で医療分野に配属される...続きを読む(全94文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的にシェアのある製品を扱っているため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの少なさのせいで、生産部場は荒んでいる。続きを読む(全77文字)

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    旭化成メディカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    一般的なアルバイト・パートの給料に比べ、比較的給料は高めな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    フロントとバック関係なくコミュニケーションが取れる環境にある。
    年2回の全体会議や社内イベント等もあり、他部門間でもコミュニケーションをとれる...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は全て支給される。休日は多い。
    大卒以上の初任給は普通の中小企業レベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが周りをイエスマ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトをしていましたが、別の企業へ就職するため退職しました。田舎の割に時給が高かった点が良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    交替勤務、休憩が比較的自由にとれる。
    改善...
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    旭化成メディカルの 他のカテゴリの口コミ

    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社であった旭化成と同様に借り上げ社宅形式での家賃補助(基準額の7割が会社負担)がある。その他大企業と呼ばれる会社にある手当(資格取得補助...続きを読む(全235文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社であった旭化成ベースの待遇となっていたので、日系医療機器メーカーの中では高い方であったと思う。給与体系も年功序列で上昇していくため、人...続きを読む(全187文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化により国内市場が縮小傾向にあるにも関わらず、国内市場でしか地位を確立できておらず、事業の将来性に不安があった。それでも旭化成グループと...続きを読む(全223文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業であれば基本的に個々でスケジュールを立てられるので、ワークライフバランスは両立しやすい。実際有休は前日に言っても取得ができる環境であった...続きを読む(全189文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
    産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは極めて高い環境だと感じる。共働きで子育てをするにしても働きやすいと思う。その分、自分の裁量で時間を確保して働く必要があ...続きを読む(全149文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した医療機器を提供しており、今後の社会に貢献し続けられる企業だと感じた。
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    製品パイプラインが少な...続きを読む(全96文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は、管理職も非管理職も根明な人が多いと感じた。コミュニケーションも取りやすく、優しいひとが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助など充実している。学習支援のシステムや、社内教育も充実している。自己研鑽に対して、投資をしてもらえることも多い。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するメンバーに対しても、あたたかく送り出すような人間みがあるメンバーであり、会社としても応援してくれていると感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社でしたが、研修は充実してました。雰囲気は意外とのんびりしていたので、焦ることなく、仕事に集中できました。スピードよりも質でしっ...続きを読む(全203文字)

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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    製薬会社と言うことだったので厳しいイメージをしていましたが実際はかなりゆるゆるな企業でそこまでの緊張はなく働けました。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)

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    JCRファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣からの直接雇用だったので、ある程度知っている状態でギャップを感じたりすることはなく派遣時のままでした。続きを読む(全59文字)

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    扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)

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    沢井製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジェネリック医薬品の大手なので、従業員のレベルや、品質への高い意識を期待していたが、実際は中小企業のレベルにも届かず、かなりのカルチャーショ...続きを読む(全378文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤で仕方ないのですがどこに配属するかは本当にガチャでやめて欲しかった。ある程度要望が聞かれるという前提で入...続きを読む(全181文字)

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    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)

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    全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩たちの面倒見が良い。
    若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)

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    旭化成メディカルの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成メディカル株式会社
    設立日 1974年7月
    資本金 30億円
    従業員数 2,900人
    売上高 641億1200万円
    決算月 3月
    代表者 四ノ宮健
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-3296-3750
    URL https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
    NOKIZAL ID: 1287999

    旭化成メディカルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。