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旭化成メディカル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成メディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成メディカル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成メディカルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

旭化成メディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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旭化成メディカルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界は、いのちとくらしに貢献できることからやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一括採用で医療分野に配属される...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的にシェアのある製品を扱っているため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションの少なさのせいで、生産部場は荒んでいる。続きを読む(全77文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    旭化成メディカルの 他のカテゴリの口コミ

    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は充実しているが、業種によっては社内だけでは得られない知識も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    じゃないだけでは得られな...続きを読む(全100文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同じ業界において高いと感じた。不満を感じたことはない。また、最近は若い人にも昇格の機会を与えようという動きもあるため、働きがいがあると...続きを読む(全185文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず評価され、昇格の機会がある。また、産休、育休も取りやすいと感じるため、女性が働きやすい環境だと感じた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは極めて高い環境だと感じる。共働きで子育てをするにしても働きやすいと思う。その分、自分の裁量で時間を確保して働く必要があ...続きを読む(全149文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した医療機器を提供しており、今後の社会に貢献し続けられる企業だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品パイプラインが少な...続きを読む(全96文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助など充実している。学習支援のシステムや、社内教育も充実している。自己研鑽に対して、投資をしてもらえることも多い。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するメンバーに対しても、あたたかく送り出すような人間みがあるメンバーであり、会社としても応援してくれていると感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全99文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人にチャンスを与える風土。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感が遅いことや、製品パイプラインが少ないことなどが挙...続きを読む(全81文字)

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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は、管理職も非管理職も根明な人が多いと感じた。コミュニケーションも取りやすく、優しいひとが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に比べれば良い方だと考える。
    扶養家族、1人目が2万円、2人目以降1人につき1万円の補助が出るため、家族手当は手厚いイメージ続きを読む(全70文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    MR認定資格が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRとして成長していきたいのなら、3年くらいで転職がおすすめ。プライマリーだと...続きを読む(全85文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれの会社の雰囲気が全く異なり、キリンはドライで、協和発酵は温かみがある。合併によるシナジーをアピールしてい...続きを読む(全89文字)

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    中日本カプセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時は、10分きざみであった残業代支給が数年前から1分きざみの支給になりたいへんたすかりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の社員座談会で温厚な人が多くはたらきやすそうだと感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦的と謳っているが、現場はどれだ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社大塚製薬工場の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気や人間関係を重視する方には、慎重に検討することをおすすめします。私が在籍していた部署では、上司による...続きを読む(全301文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には優しくて、真面目な人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業や休日出勤が多いのが気になった。
    お昼ご飯も食べ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社三和化学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上に売るものがない。製品力のないものばかりなので、かなりしんどい営業活動になる。また、今後の見通しもよいものがなく、未来がないように...続きを読む(全197文字)

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    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は指導担当がつく。やっと後進の教育に力を入れようと動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務指示が曖昧。また実施したことに...続きを読む(全120文字)

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    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    口コミサイト同様の社風だと感じていたため特にギャップは感じられない。続きを読む(全34文字)

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

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    旭化成メディカルの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成メディカル株式会社
    設立日 1974年7月
    資本金 30億円
    従業員数 2,900人
    売上高 641億1200万円
    決算月 3月
    代表者 四ノ宮健
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-3296-3750
    URL https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
    NOKIZAL ID: 1287999

    旭化成メディカルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。