カラックの新卒採用・就職・企業情報
株式会社カラックの社員・元社員による総合評価は3.7点です（口コミ回答数16件）。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、株式会社カラックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
なぜ我が社なのですか？
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A.
私はサークル活動で子供たちに英語を教えていく中で、１つの目標に向かって協力すること、また、その過程で、教える子どもたちだけでなく、メンバーなど多くの人の心を動かしていくことにやりがいを感じてきました。貴社の広告・PR・マーケティング業界はチームで作り上げた商品やサ...続きを読む(全196文字)
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Q.
根気強く努力しなければならなかったときのことを、例を挙げて教えてください。
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A.
半年間の韓国留学において、語学力と積極性不足を実感し、根気強く力の向上に取り組みました。留学当初、私は語学力に自信がなく積極的に行動ができていませんでした。しかし留学の目的であった「異文化適応力」と「自信を持って意見を主張する」、この2点を成長させるべく、次の施策...続きを読む(全468文字)
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Q.
志望する理由
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A.
私は御社の企業理念である「とことん、相手を知る」ということに魅力を感じました。私は映画館でのアルバイト経験より、お客様が多く来場される中でも、入場ゲートでの接客やお客様のニーズに対して、1人1人に合わせたサービスを提供してきました。お客様に快適に過ごしてもらうため...続きを読む(全313文字)
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Q.
根気強く努力しなければならなかった経験について
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A.
私は100人規模のダンスサークルに所属しており、ジャンルリーダーという役割を務めました。その中で最も困難だった活動は新歓活動です。私は、多くの新入生にダンスの楽しさを知ってもらいたいと思い積極的に活動していましたが、私用を優先し協力的でない部員が多いことが課題でし...続きを読む(全549文字)
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Q.
根気強く努力しなければならなかったときのことを、例を挙げて教えてください。
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A.
集団塾の講師アルバイトとして、高校入試クラスの担当6名全員を、志望校合格に導いた。受験日まで残り半年の夏時点で、担当生徒全員が合格圏外の偏差値であった。過去合格者との差は、勉強意欲の低さと苦手分野の克服に向き合えていないことだと考え、2点の施策を行った。1つ目に、...続きを読む(全315文字)
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Q.
学生時代に頑張ったこと
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A.
アルバイト先のギフトショップで、販売スタッフとして勤務した経験だ。
店には様々な悩みや要望を抱えたお客様が来店されるが、どのようなものをプレゼントしたいのか、言語化に苦しんでいる方が多い。店では決まったメニューのない商品を提供するため、お客様との対話の中で要望を...続きを読む(全305文字)
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Q.
なぜ我が社なのですか？
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A.
私はサークル活動で子供たちに英語を教えていく中で、１つの目標に向かって協力すること、また、その過程で、教える子どもたちだけでなく、メンバーなど多くの人の心を動かしていくことにやりがいを感じてきました。貴社の広告・PR・マーケティング業界はチームで作り上げた商品やサ...続きを読む(全196文字)
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Q.
根気強く努力しなければならなかったときのことを、例を挙げて教えてください。
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A.
半年間の韓国留学において、語学力と積極性不足を実感し、根気強く力の向上に取り組みました。留学当初、私は語学力に自信がなく積極的に行動ができていませんでした。しかし留学の目的であった「異文化適応力」と「自信を持って意見を主張する」、この2点を成長させるべく、次の施策...続きを読む(全468文字)
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Q.
志望する理由
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A.
私は御社の企業理念である「とことん、相手を知る」ということに魅力を感じました。私は映画館でのアルバイト経験より、お客様が多く来場される中でも、入場ゲートでの接客やお客様のニーズに対して、1人1人に合わせたサービスを提供してきました。お客様に快適に過ごしてもらうため...続きを読む(全313文字)
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Q.
根気強く努力しなければならなかった経験について
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A.
私は100人規模のダンスサークルに所属しており、ジャンルリーダーという役割を務めました。その中で最も困難だった活動は新歓活動です。私は、多くの新入生にダンスの楽しさを知ってもらいたいと思い積極的に活動していましたが、私用を優先し協力的でない部員が多いことが課題でし...続きを読む(全549文字)
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Q.
根気強く努力しなければならなかったときのことを、例を挙げて教えてください。
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A.
集団塾の講師アルバイトとして、高校入試クラスの担当6名全員を、志望校合格に導いた。受験日まで残り半年の夏時点で、担当生徒全員が合格圏外の偏差値であった。過去合格者との差は、勉強意欲の低さと苦手分野の克服に向き合えていないことだと考え、2点の施策を行った。1つ目に、...続きを読む(全315文字)
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Q.
学生時代に頑張ったこと
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A.
アルバイト先のギフトショップで、販売スタッフとして勤務した経験だ。
店には様々な悩みや要望を抱えたお客様が来店されるが、どのようなものをプレゼントしたいのか、言語化に苦しんでいる方が多い。店では決まったメニューのない商品を提供するため、お客様との対話の中で要望を...続きを読む(全305文字)
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Q.
なぜ我が社なのですか？
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A.
私はサークル活動で子供たちに英語を教えていく中で、１つの目標に向かって協力すること、また、その過程で、教える子どもたちだけでなく、メンバーなど多くの人の心を動かしていくことにやりがいを感じてきました。貴社の広告・PR・マーケティング業界はチームで作り上げた商品やサ...続きを読む(全196文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「同じ船にのる仲間として知り合い、助け合い、教え合う。
人間関係を築き合う力こそが、総合的なチーム力につながっています。」という会社のメッセージに惹かれたことがきっかけとなり、志望しました。
成長できる環境や挑戦し続ける企業、社員のことを考えた制度などあらゆる...続きを読む(全336文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
デジタルマーケティング会社であるかラックへの志望理由は、私のキャリアの次のステップにおいて、この魅力的な分野で成長し、貢献したいからです。 デジタルマーケティングは急速に進化し、常に新たな挑戦が待っています。その変化に対応し、絶えずスキルを磨き、競争力を保つことが...続きを読む(全370文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自分が携わったり作り上げたものを通じて、人々の生活に彩りやきっかけを与えたいという夢を実現するために御社を志望しています。
大学生活のなかで、所属するゼミやサークルの広報を担当する機会が多くあり、どのようなパンフレット、イベントを企画すれば人々が興味を持ってくれ...続きを読む(全312文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は貴社の企業理念である「とことん、相手を知る」ということに魅力を感じ、私のけいけんしたことから非常に深く共感したので御社を志望しました。私は映画館でのアルバイトで、お客様が多く来場される中でも、入場ゲートでの接客やお客様のニーズに対して、1人1人に合わせたサービ...続きを読む(全347文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
デジタルマーケティング会社への志望理由は、私のキャリアの次のステップにおいて、この魅力的な分野で成長し、貢献したいからです。
デジタルマーケティングは急速に進化し、常に新たな挑戦が待っています。その変化に対応し、絶えずスキルを磨き、競争力を保つことが私のキャ...続きを読む(全438文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
大きく分けて３つあります。
私自身の夢である「自身のアイデアで世の中に新たな価値を創ることができる」ことが達成できると考え志望しました。大学時代に動画クリエイターとして活動する中で私自身が手がけたPR動画で〇〇にいくきっかけになりましたと誰かに喜んでもらえたとき...続きを読む(全554文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
自分が成長したいと思える2つの環境があったからです。1つは、人との関わりの中で「どこまでも真摯に」というバリューを体現している事です。クライアントに対して顧客ファーストを行っており、従業員同士も、お互いを知り、助けあうというフィソロフィーの下、一貫して人を大切にな...続きを読む(全255文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「同じ船にのる仲間として知り合い、助け合い、教え合う。
人間関係を築き合う力こそが、総合的なチーム力につながっています。」という会社のメッセージに惹かれたことがきっかけとなり、志望しました。
成長できる環境や挑戦し続ける企業、社員のことを考えた制度などあらゆる...続きを読む(全336文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
デジタルマーケティング会社であるかラックへの志望理由は、私のキャリアの次のステップにおいて、この魅力的な分野で成長し、貢献したいからです。 デジタルマーケティングは急速に進化し、常に新たな挑戦が待っています。その変化に対応し、絶えずスキルを磨き、競争力を保つことが...続きを読む(全370文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
自分が携わったり作り上げたものを通じて、人々の生活に彩りやきっかけを与えたいという夢を実現するために御社を志望しています。
大学生活のなかで、所属するゼミやサークルの広報を担当する機会が多くあり、どのようなパンフレット、イベントを企画すれば人々が興味を持ってくれ...続きを読む(全312文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は貴社の企業理念である「とことん、相手を知る」ということに魅力を感じ、私のけいけんしたことから非常に深く共感したので御社を志望しました。私は映画館でのアルバイトで、お客様が多く来場される中でも、入場ゲートでの接客やお客様のニーズに対して、1人1人に合わせたサービ...続きを読む(全347文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
デジタルマーケティング会社への志望理由は、私のキャリアの次のステップにおいて、この魅力的な分野で成長し、貢献したいからです。
デジタルマーケティングは急速に進化し、常に新たな挑戦が待っています。その変化に対応し、絶えずスキルを磨き、競争力を保つことが私のキャ...続きを読む(全438文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
大きく分けて３つあります。
私自身の夢である「自身のアイデアで世の中に新たな価値を創ることができる」ことが達成できると考え志望しました。大学時代に動画クリエイターとして活動する中で私自身が手がけたPR動画で〇〇にいくきっかけになりましたと誰かに喜んでもらえたとき...続きを読む(全554文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
自分が成長したいと思える2つの環境があったからです。1つは、人との関わりの中で「どこまでも真摯に」というバリューを体現している事です。クライアントに対して顧客ファーストを行っており、従業員同士も、お互いを知り、助けあうというフィソロフィーの下、一貫して人を大切にな...続きを読む(全255文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
「同じ船にのる仲間として知り合い、助け合い、教え合う。
人間関係を築き合う力こそが、総合的なチーム力につながっています。」という会社のメッセージに惹かれたことがきっかけとなり、志望しました。
成長できる環境や挑戦し続ける企業、社員のことを考えた制度などあらゆる...続きを読む(全336文字)
-
総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カラックの
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.0
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- 回答者：
-
【良い点】
自分で仕事をコントロールできるので、すごい遅くまで残っているイメージはあまりない。残っている人は仕事が大好きで成果を出したい野心が強い印象。博...続きを読む(全190文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性社員の方が多いこともあり、性別による働きやすさに差分はない。女性社員はライフステージの変化に応じて適切に育休・産休を取れている印象。また、...続きを読む(全133文字)
- 回答者：
-
【良い点】
人間関係が良い。穏やかな人が多い。よくある広告代理店のギラギラしたイメージの人はおらず、社内でのコミュニケーションは取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全390文字)
- 回答者：
-
【良い点】
性別を問わず活躍している人もいる印象。
営業職でも間接部門でもマネージャーを任されている女性はいる。
制度は整っており、産休や育休を取得する方...続きを読む(全245文字)
- 回答者：
-
【良い点】
表彰制度がある。たまに外部の講師を呼んで勉強会を開催している。業務内容や興味に合った内容ではないときもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)
- 回答者：
-
【良い点】
社員の方々が優しく、落ち着いている印象があり魅力的だと感じて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的に感じた点が、逆に、行き過...続きを読む(全198文字)
- 回答者：
-
【良い点】
インターネット広告の領域を中心に広告の提案から運用までを手掛けることができ、大きく成長できる機会はあると思う。また、慢性的なマンパワー不足であ...続きを読む(全218文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ワークライフバランスを重視する人からすれば良いところは一切ない。ワーカーホリック気質な人には天職だったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
- 回答者：
-
【良い点】
博報堂グループである点。また、男女の性差による業務内容の差異などはなく、キャリアを積みたい女性にとっては働きやすい職場だったとは思う。
【気に...続きを読む(全177文字)
- 回答者：
-
【良い点】
現在（2020 年時点）では、わからないが、当時（2015年）はとくに教育体制やキャリア開発などはなかったが、その分のびのびと仕事ができていた...続きを読む(全193文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分で仕事をコントロールできるので、すごい遅くまで残っているイメージはあまりない。残っている人は仕事が大好きで成果を出したい野心が強い印象。博...続きを読む(全190文字)
- 回答者：
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【良い点】
女性社員の方が多いこともあり、性別による働きやすさに差分はない。女性社員はライフステージの変化に応じて適切に育休・産休を取れている印象。また、...続きを読む(全133文字)
- 回答者：
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【良い点】
人間関係が良い。穏やかな人が多い。よくある広告代理店のギラギラしたイメージの人はおらず、社内でのコミュニケーションは取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全390文字)
- 回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍している人もいる印象。
営業職でも間接部門でもマネージャーを任されている女性はいる。
制度は整っており、産休や育休を取得する方...続きを読む(全245文字)
- 回答者：
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【良い点】
表彰制度がある。たまに外部の講師を呼んで勉強会を開催している。業務内容や興味に合った内容ではないときもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全252文字)
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-
【良い点】
社員の方々が優しく、落ち着いている印象があり魅力的だと感じて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的に感じた点が、逆に、行き過...続きを読む(全198文字)
- 回答者：
-
【良い点】
インターネット広告の領域を中心に広告の提案から運用までを手掛けることができ、大きく成長できる機会はあると思う。また、慢性的なマンパワー不足であ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人からすれば良いところは一切ない。ワーカーホリック気質な人には天職だったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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-
【良い点】
博報堂グループである点。また、男女の性差による業務内容の差異などはなく、キャリアを積みたい女性にとっては働きやすい職場だったとは思う。
【気に...続きを読む(全177文字)
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-
【良い点】
現在（2020 年時点）では、わからないが、当時（2015年）はとくに教育体制やキャリア開発などはなかったが、その分のびのびと仕事ができていた...続きを読む(全193文字)
- 回答者：
-
【良い点】
自分で仕事をコントロールできるので、すごい遅くまで残っているイメージはあまりない。残っている人は仕事が大好きで成果を出したい野心が強い印象。博...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カラックの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
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- 学生
- 2025卒
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- 直接話す機会はなかった
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 内定
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- 説明会
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 内定
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- 2025卒
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 2025卒
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- 10分以下だが話す機会があった
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- 内定
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社カラック |
| フリガナ |
カラック |
| 設立日 |
2005年7月 |
| 資本金 |
1億円 |
| 従業員数 |
40人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
末澤慶輝 |
| 本社所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目2番4号 |
| 電話番号 |
03-6229-0869 |
| URL |
https://carrac.co.jp/ |
0
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