伊藤忠ケーブルシステムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
残業時間や有給取得は管理している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や夜間の勤務が続くこともあるため、手当の拡充をしてほしい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社という安定さはあるが、給与を上げられないのであれば、それもあまり魅力的でなくなると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
大企業、有名な企業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の指示どおりに動けばいいと考えれば楽だが、自由度はあまり高くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社の研修を受けることができる。希望すれば色々な講座を受けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の受講や資格取得が評価...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。社歴の長い社員に受け入れられないと難しい。入社側に問題はなくても、受け入れ側に育成しようとい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給消化したうえで退職できる。出入りが激しいため、目立たず退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、将来性が見えな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有名な会社に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷の影響はある。新規の分野を開拓することが求められている。将来性はあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最低限の、平均的な金額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上を貰えない。物価高もあり相対的に見たら低くなっている。人事...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業で働いていて、そこから抜け出したい人を採用のターゲットにしているようで、最低限ブラックじゃないように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に気になることはない。
所定労働時間が短い割には平均か、それ以上もらえるようになりそうでいいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特別ありがたいと思うものはない。
どこにでもあるような平均的な福利厚生だと思う。逆に言えばどこにでもあるものはある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者のテレビ離れなどが進んでおり、業界自体が斜陽気味。今後の事業展開はどうなるのかと不安は抱いている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しい人しかいない。
伊藤忠商事がコンプライアンス意識を徹底しており、ハラスメントには特に気をつけている印象。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に良い人しかいないが、内向的な人が多く、また人員の流動性が高いためコミュニケーションは本当に少ない、それゆ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点では営業職としてしっかり力がついていくような気がする。
教育体制はひどい。指導者員に丸投げで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界理解が深い人、または興味のある人にはのびのびやれて良いと思う。
業界関係者しか体験できない貴重な経験をできるのも良い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業は少ないと思う。
有給も簡単に取得でき、特に理由も必要ない。ひとこと、私用と申請メッセージを添えるだけで通る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
わからないけど、整っていると思う。
子の看護休暇等を取得でき、時間休も取れるため、柔軟な働き方が可能。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ゆるい。
みなさん自由にやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが静かすぎる。
挨拶が少ない。
風通しが悪い。
教育制...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ニッチな製品を取り扱うことが多いが、大手顧客、大手メーカーと接触する機会が多く、経験を積むことができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給や時間給、スライド出社、在宅勤務など勤務体制は柔軟に対応している。
部署にもよるが比較的申請をしやすい空気
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
いくつかの部門に分かれているが、各部門でその業界の中ではある程度の地位を獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として新...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすく、現職でも実際にスライドワークや在宅勤務を活用して子育てをしながら働く女性社員は多数いる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助は地方に実家がある新卒と転勤をした社員にのみ支給
親会社と同じ福利厚生を受けられる。
出張時には他社に比べ多めに出張手当が出る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は年に1回ボーナスは年2回夏冬で合計3.5ヶ月程度支給される。ある程度までは毎年順当に昇給が可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)