伊藤忠ケーブルシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業時間や有給取得は管理している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や夜間の勤務が続くこともあるため、手当の拡充をしてほしい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社という安定さはあるが、給与を上げられないのであれば、それもあまり魅力的でなくなると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
大企業、有名な企業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の指示どおりに動けばいいと考えれば楽だが、自由度はあまり高くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有名な会社に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低迷の影響はある。新規の分野を開拓することが求められている。将来性はあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最低限の、平均的な金額はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上を貰えない。物価高もあり相対的に見たら低くなっている。人事...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給消化したうえで退職できる。出入りが激しいため、目立たず退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらず、将来性が見えな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しい。社歴の長い社員に受け入れられないと難しい。入社側に問題はなくても、受け入れ側に育成しようとい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
本社の研修を受けることができる。希望すれば色々な講座を受けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の受講や資格取得が評価...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若者のテレビ離れなどが進んでおり、業界自体が斜陽気味。今後の事業展開はどうなるのかと不安は抱いている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
優しい人しかいない。
伊藤忠商事がコンプライアンス意識を徹底しており、ハラスメントには特に気をつけている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
よく上司から飲みに連れてかれます。
飲み会が好きな人にとってはいいかもしれませんが、体育会系の飲み会なので苦手な人にとっては難しいかもしれま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
以前より産休育休や、子育てとの両立がしやすい環境になっている。リモートや時短制度などを活用して長く働いている社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
松屋の定食が50円引きされる点
年間5,000円分のファミレス優待がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携保養所があるが、大し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅手当が約3万円、
在宅勤務も比較的根付いている。
子供手当もあるが5000円くらい。
配偶者手当は1.2万円続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は充実していてとても助けられました。
映画やテーマパークの割引などもあり、家族で利用できて助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にそれだけの給与を支払えるのであれば事務所の改修なら、別の商材を作るならしたほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。特に東京、大阪の住宅補助は他社に比べても良い(手出し3割程度)
その他補助も充実。残業代も全て出る。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないが確定拠出年金があるので計画的に働ける人はそれなりに順位できるのではな...続きを読む(全81文字)