オリジナル設計のコンサルタント（建築・土木関連）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
個人別に目標を設定し、定期的にレビューを行い目標達成へのプロセスを踏むことで個人と組織の能力向上を図っているそうです。また年に１回、今後のキャ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎週水曜日を『ノー残業デー』とするとともに、毎月『有給取得奨励日』を設け、仕事と生活の調和による健康的で豊かな生活の実現を図ろうとしています。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給も取りやすく、休みも多いといった印象です。テレワークも積極的に実施しており週に２回まで在宅勤務をできる制度があります。毎週水曜日は俗に言う...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内はきれいです。設備投資にはお金をかけているようです。
またかなり自由に仕事ができ、堅苦しさは全くありません。人間関係も適度な距離感があるた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい職場環境です。
出社時間の直前でも、電話連絡で可能でした。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、そのほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
利益が出れば、社員に還元すると明言していて、実際利益と賞与は連動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
疑問・無駄と思われる支出が...続きを読む(全160文字)

顧客が全国の自治体のため、出張で色々な街に行け、普段出会わないような人たちとコミュニケーションをとった仕事ができる業種です。業界全体に２０代や３０代が不足...続きを読む(全119文字)

下水道事業も少子高齢化や施設の老朽化がクローズアップされており、建設の時代から維持管理の時代へ変換期を迎えています。顧客から要求される委託業務の内容も変化...続きを読む(全162文字)

事業自体は将来も継続的にあるでしょう。また海外の案件もとっており、今後も期待されるでしょう。ただしそれまで、社員が持てばの話ですが。残業につぐ残業で疲弊し...続きを読む(全175文字)

有休は、やることをやっていれば誰に気兼ねすることなく取れます。有休を使い果たしている人もいます。ワークライフバランスへの取り組みは遅れています。残業を讃え...続きを読む(全169文字)

中途入社でした。残業は青天井だったので入社初年度の給料は良かったです。数年して経費削減の一貫で大半を名ばかりの管理職にして残業代を無くしました。その後、4...続きを読む(全251文字)

既存事業について、かねてからささやかれている人口減に伴い、最大顧客である地方自治体が多数、消滅の危機に遠からず直面することから、先細りとなる可能性が高いで...続きを読む(全157文字)

主な理由は将来性、待遇、労働環境です。将来性について。大顧客が少ないため、今後先細りになるのが目に見えています。また、中堅が育つと辞め、新人を育てる余裕が...続きを読む(全158文字)

最初から最後まで任せられるので、やり甲斐はあります。自分の提案が認められ、その通り設備されているのを見たときは嬉しかったです。
企業はモチベーションを上...続きを読む(全156文字)

会社の環境は良くも悪くもふつうであるようにかんじましたが、年齢層がかなりたかいようにおもえました。わかいひとが少なく、女の人も少ないと思いました。仕事は個...続きを読む(全166文字)