この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先が自治体であるため、同年代と比べて比較的休日は多く取れる。業界内で比べれば残業も少ない方だと思う。電子化されているので、リモートワークもと...続きを読む(全189文字)
オリジナル設計株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
客先が自治体であるため、同年代と比べて比較的休日は多く取れる。業界内で比べれば残業も少ない方だと思う。電子化されているので、リモートワークもと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い会社であったが、さらに良い転職先が見つかったので退社しました。コンプライアンスも適切に守られていました。社内の雰囲気も悪くはないと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合地震対策計画やストックマネジメント業務といった維持管理業務がひと段落して、将来性は少し心配しています。会社の業績は今上り調子ですが、このま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけでなく、土木の業界の能力は一筋縄でつくものではないかなと思いました。なので、若いうちは分からないことも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
先輩がわかりやすく教えてくれたので、苦労なく仕事に携われました。
地方と東京で仕事の質にばらつきがありますが、技術共有等を怠っている結果かなと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
個人別に目標を設定し、定期的にレビューを行い目標達成へのプロセスを踏むことで個人と組織の能力向上を図っているそうです。また年に1回、今後のキャ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎週水曜日を『ノー残業デー』とするとともに、毎月『有給取得奨励日』を設け、仕事と生活の調和による健康的で豊かな生活の実現を図ろうとしています。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、休みも多いといった印象です。テレワークも積極的に実施しており週に2回まで在宅勤務をできる制度があります。毎週水曜日は俗に言う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内はきれいです。設備投資にはお金をかけているようです。
またかなり自由に仕事ができ、堅苦しさは全くありません。人間関係も適度な距離感があるた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ごますりが大変得意な方には良い社風です。ただごまがすれない人間は退職に追い込まれるので注意が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
仕事がないのに給与が支払われた。
本音を言えば、良い点など何一つ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
口約束の三ヶ月後に正社員を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい職場環境です。
出社時間の直前でも、電話連絡で可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多く、そのほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
利益が出れば、社員に還元すると明言していて、実際利益と賞与は連動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
疑問・無駄と思われる支出が...続きを読む(全160文字)
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顧客が全国の自治体のため、出張で色々な街に行け、普段出会わないような人たちとコミュニケーションをとった仕事ができる業種です。業界全体に20代や30代が不足...続きを読む(全119文字)
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下水道事業も少子高齢化や施設の老朽化がクローズアップされており、建設の時代から維持管理の時代へ変換期を迎えています。顧客から要求される委託業務の内容も変化...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代は部署によりますが、きっちり支払われます。また、有休も本人の裁量で決められます。
【気になること・改善した方がいい点】
年度末は...続きを読む(全164文字)
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事業自体は将来も継続的にあるでしょう。また海外の案件もとっており、今後も期待されるでしょう。ただしそれまで、社員が持てばの話ですが。残業につぐ残業で疲弊し...続きを読む(全175文字)
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有休は、やることをやっていれば誰に気兼ねすることなく取れます。有休を使い果たしている人もいます。ワークライフバランスへの取り組みは遅れています。残業を讃え...続きを読む(全169文字)
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中途入社でした。残業は青天井だったので入社初年度の給料は良かったです。数年して経費削減の一貫で大半を名ばかりの管理職にして残業代を無くしました。その後、4...続きを読む(全251文字)
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既存事業について、かねてからささやかれている人口減に伴い、最大顧客である地方自治体が多数、消滅の危機に遠からず直面することから、先細りとなる可能性が高いで...続きを読む(全157文字)
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主な理由は将来性、待遇、労働環境です。将来性について。大顧客が少ないため、今後先細りになるのが目に見えています。また、中堅が育つと辞め、新人を育てる余裕が...続きを読む(全158文字)
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最初から最後まで任せられるので、やり甲斐はあります。自分の提案が認められ、その通り設備されているのを見たときは嬉しかったです。
企業はモチベーションを上...続きを読む(全156文字)
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設計をやりきる事。任せてもらえる事です。
やりたくない事はやらなくてもよく、その辺りはメリハリをつけて対応が可能ですね。
といっても、全てが自由な訳で...続きを読む(全172文字)
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2000年頃を境に、公共事業の大幅減少による業績悪化の見通しが明らかでしたが、その後の決算発表を見るとやはり売上等も半減。今後の将来性としては、海外進出か...続きを読む(全159文字)
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3ヶ月で正社員という約束では入ったものの、3ヶ月後、上司から「アルバイトのままでいいよな」と一方的に言われ約束は反故にされました。
仕事は全く与えられず...続きを読む(全172文字)
会社名 | オリジナル設計株式会社 |
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フリガナ | オリジナルセッケイ |
設立日 | 1962年1月 |
資本金 | 10億9300万円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 66億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅伸彦 |
本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-6757-8801 |
URL | https://www.oec-solution.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。