オリジナル設計の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
利益が出れば、社員に還元すると明言していて、実際利益と賞与は連動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
疑問・無駄と思われる支出が...続きを読む(全160文字)

下水道事業も少子高齢化や施設の老朽化がクローズアップされており、建設の時代から維持管理の時代へ変換期を迎えています。顧客から要求される委託業務の内容も変化...続きを読む(全162文字)

有休は、やることをやっていれば誰に気兼ねすることなく取れます。有休を使い果たしている人もいます。ワークライフバランスへの取り組みは遅れています。残業を讃え...続きを読む(全169文字)

中途入社でした。残業は青天井だったので入社初年度の給料は良かったです。数年して経費削減の一貫で大半を名ばかりの管理職にして残業代を無くしました。その後、4...続きを読む(全251文字)

既存事業について、かねてからささやかれている人口減に伴い、最大顧客である地方自治体が多数、消滅の危機に遠からず直面することから、先細りとなる可能性が高いで...続きを読む(全157文字)

主な理由は将来性、待遇、労働環境です。将来性について。大顧客が少ないため、今後先細りになるのが目に見えています。また、中堅が育つと辞め、新人を育てる余裕が...続きを読む(全158文字)

最初から最後まで任せられるので、やり甲斐はあります。自分の提案が認められ、その通り設備されているのを見たときは嬉しかったです。
企業はモチベーションを上...続きを読む(全156文字)

2000年頃を境に、公共事業の大幅減少による業績悪化の見通しが明らかでしたが、その後の決算発表を見るとやはり売上等も半減。今後の将来性としては、海外進出か...続きを読む(全159文字)

給与等の待遇面は割と良い方でした。ただ、社内の雰囲気がちょっと独特です。私が在職していた10年前は、一代で上場まで成し遂げた創業経営者が健在で、この方の厳...続きを読む(全465文字)

3ヶ月で正社員という約束で入社。
しかし、3ヶ月後、「正社員になれないけどいいよな?」と上司からの通達でアルバイトのまま。
仕事は全く与えられず、IS...続きを読む(全216文字)

仕事は上下水道の設計業務を行っている会社です。
下水道台帳管理システムや公営企業会計システムなどの新分野にも積極的に取り組んでいます。
また、長寿命化...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の関係は、まあまあだと思います。
月に一度、工程会議がありますし、ある程度、自分の意見も言える状態です。
新規物件に関しては、本社とのTV...続きを読む(全155文字)