オリジナル設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
上場企業なので、福利厚生もそれなりにある。社員のスケジュールも把握しやすいようになってるのでやりやすい続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給が取りやすい、良くも悪くも干渉しない適度な距離感がある。
年配の方が多いので、若い方は勉強になるしコミュニケーションも大事にしてる方だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
完了検査が終わると一区切りつくから達成感がある。繁忙期と閑散期がはっきりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に空気が重くなる続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性には優しいとおもう。現場に出ている正社員は労働時間が長く、残業がおおいイメージ。リモートも申請すればできるので、体調によって利用できるの...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかもしれないが、昭和気質があるので、やりにくい方は辞めていく。中堅が少ない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給はほぼ希望通り申請できた。残業や休日出勤を減らす取り組みもしているので、休みも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全体的に優しい方が多く、業務はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いが仕事で関わらないと飲み会等ないかぎりコミュニ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与は安定している
残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり還元されていないようにおもう
残業で賄っている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
飲み会を開いたりイベントごとにはわりとフランク
若手が幹事になり盛り上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大体年功序列なので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)

【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)