日設の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人材は見切りをつけて直ぐに退社します。
プロパーで実力のない人材が残り、溢れかえっています。
年功序列...続きを読む(全249文字)

休暇制度や労働時間に関しては、現場によって違います。新築現場など忙しい現場に行くと、朝8:00から夜10:00くらいまで仕事をしている事がよくありました。...続きを読む(全155文字)

人間関係が疲れると思います、派閥がたくさんあります。繁忙期は年度末です。お客様がNTTなので書類提出が膨大にあります、そのため残業は少なくないと思います。...続きを読む(全157文字)

福利厚生は良いと思います、残業代もつきますし、ボーナスも3回出ます。
ただ、仕事に慣れるまでは残業が長く続くかもしれません。どこの会社でもそうかもしれま...続きを読む(全162文字)

女性ではないので直接は分かりませんが、普段身近にいる女性社員達を例にとって例えると、企業の接し方については、やはり男女平等な雰囲気が強い様です。成長した分...続きを読む(全166文字)

退職を検討する事になった要因として先ず、身近に接する社員や管理職との関係です。
やはりこの世界でやってくには多種多様な性格の持ち主の方がいると思いますが...続きを読む(全241文字)

企業内において最も重要な立場で有りながらも、一般社員とのコミュニケーションの場を大事にし、社員を大事にしている気持ちが非常によく伝わってくる。
また、他...続きを読む(全189文字)

一般社員と管理職や、重役との距離が非常に近いアットホームな社風なので、よく付き合いで飲む機会が有る。
仕事上でトラブルが発生した場合も、早急に社員一丸と...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいとして、もともとNTT関連の工事の件数が多い企業であり、かつ1件毎の内容が大なり小なり1連の工程を組んだ上で工事を実施するので、仕事の内容に...続きを読む(全153文字)

ホームページにも掲げてあるが、ほぼその記述内容の通りで間違いない。
魅力的に感じた点は、もともとNTT工事に長けた企業であり安定的に受注が有る事から、会...続きを読む(全178文字)

現場が始まるとなかなか、まとまった連休は取りづらくなってくるが、現場が落ち着くとまとめて長期の休暇が与えられる。
私的な急用により休みたい場合も、ちゃん...続きを読む(全153文字)

休みに関しては、現場が繁忙期になるとなかなか休みが取れなくなってくるが、その溜まった分、工事がひと段落すると代休消化で長い連休が与えられる。
拘束時間は...続きを読む(全171文字)

施工管理職においては、工事に対する基本的な安全に対する研修を盛んに実施している様です。なので安全に対する知識が豊かになると思われます。
恐らくそれらの知...続きを読む(全177文字)

給与は、施工管理職については、やはり同年代と比べると良い方だと思います。
賞与についても、年2回きちんと支給されます。
残業手当もしっかり給与に反映さ...続きを読む(全165文字)

NTT関連の工事の件数が多く、他にもNTT関連の工事を行っている企業は有る様だが、受注件数的には大小含めると常に上位の様である。
企業の成長性に関しては...続きを読む(全189文字)