ライズ・コンサルティング・グループの新卒採用・就職・企業情報

私は副業解禁に対して賛成である。副業解禁に伴う問題点として、自社業務を疎かにすること、企業秘密などの繊細な情報を公に晒す可能性があること、同じ業界で副業をした場合に、自社利益に影響がでることなどが考えられる。しかし、そもそも副業をする人の特徴は、ある程度自社業務に...続きを読む(全393文字)

副業解禁に賛成だ．
労働者の立場から考えた．副業の定義として，ある人が所属している会社以外から金銭的利益を得る行為とする．
社会的な面と個人的な面の２軸で考える．
社会的な面の中で，金銭面と時間面の２つを考えた．金銭面において収入があればメリットしかない．時...続きを読む(全410文字)

私は成人年齢引き下げに反対だ。理由としては、多くの18歳は高校生であり、そのほとんどが保護者と同居している事が挙げられる。保護者のもとで暮らすのは、高校生は精神的、社会的に発達段階にあり、個人による意思決定の判断が適切でない可能性があるため、その責任を保護者が担う...続きを読む(全397文字)

私は成人年齢の引き下げに賛成する。その理由を成人年齢引き下げの対象者となる個人から見た側面と、彼らにより影響を受ける社会的な側面から説明する。個人のメリットは、自己決定権や責任を早期から得ることにより、社会への参加意欲が向上することである。政治参加や法的な契約にお...続きを読む(全383文字)

趣味は旅行です。全国の行ってみたい観光地を調べて旅行プランを考え、実際に訪れるのが好きです。また、写真を撮ることが好きな...続きを読む(全127文字)

自身の就職活動の軸に当てはまっているため、御社を志望している。
私が最も重要視している点は「クライアントに寄り添った価値提供を行えるかどうか」という点になっています。こちらを軸に選んだ背景として経営者である父の様子を幼少期から見ていたことが挙げられます。私の父は...続きを読む(全319文字)

理由は2点ある。1点目は貴社の社風、そして私との相性を知るためだ。貴社の中期経営計画を拝見させていただいた。その中で貴社は業界のイノベーターになることを重視していると感じた。私が学生時代経験した〇〇は新しい視点と信頼が必要だった。そこで培った自己の強みが実際に貴社...続きを読む(全272文字)

①More than Report を体現し、顧客と多くの接点を作ってこそ、より最適な課題解決策をご提案、実行できると考えたから。私はゼミの活動から、ディスカッションを通じて成果物に様々な角度からの視点を取り入れ、内容をブラッシュアップさせることで、本当に質の高い...続きを読む(全587文字)

二点あります。一つ目はインダストリーカットが無い点です。私は広い業種で多くの企業の方々をサポートすることで、幅広い知識や知恵を習得したいという考えがあります。
特に、御社はプロジェクト構成も戦略、IT、業務が3割ずつで構成されていると伺いまして、その点でもバラン...続きを読む(全338文字)

特に、御社を志望する理由は2つあります。まず、小規模かつ成長の著しいファームなので、豊富な案件数と若手を含む1社員さんへの裁量権が大きい点に魅力を感じました。私は若手のうちからコンサルタントとして、どんどん新しく、かつ責任ある仕事をチャレンジさせていただくことで、...続きを読む(全452文字)

志望動機は大きく３点あります。他企業に比べ早く成長できる環境があること、自分の知的好奇心を満たせる場であること、社員や雰囲気が自分に合っていると感じることです。
スピード成長に関しては、ベンチャー企業であり早い段階から責任ある立場で仕事ができることで包括的に問題...続きを読む(全406文字)

私は成人年齢引き下げに賛成である。理由は主に2点ある。 1点目は、18歳からの政治参加が可能になることで、若者の社会参画が活発になると考える。特に、教育や就職支援、若年層向けの社会保障政策など、若者のニーズや意見が政策に反映される可能性が高まる。また、有権者の増加...続きを読む(全394文字)

私は、成人年齢の引き下げに賛成である。国家資格の取得が18歳で可能になることは、2年早く社会に恩恵を授けることが可能になることを実質的に示している。少子高齢化の進む今、資格取得者の母数の底上げがなされる可能性が向上することは社会にとっても大きなメリットとなり、資格...続きを読む(全397文字)

成人年齢引き下げに賛成です。18歳は進学や就職など人生の大きな転換点であり、この時期に法的な成人としての権利と責任を持つことで、若者の自立心や責任感が高まると考えます。加えて、親の同意なしに契約を結べることや国家資格取得の機会が広がることで、キャリアの選択肢が増え...続きを読む(全269文字)

私は、成人年齢引き下げに賛成だ。若者・社会・政府のそれぞれの視点から検討してこの結論に至った。まず、18歳で成人として認められることで、選挙権や契約権が与えられ、若者は早期に社会に参加する機会が増える。これにより、若者の自立が促進される。その上、社会としては、若者...続きを読む(全393文字)

私は成人年齢の引き下げには賛成です。18歳から自己決定権を持つことで、より早くから責任感や自己管理能力を養う機会が得られます。例えば、資格取得や契約締結の経験は、社会での成熟を促進します。結果として、より早い年齢で社会に出て活躍することができ、国家資格を必要とする...続きを読む(全399文字)

私は成人年齢引き下げに賛成である。理由としては、多くの若者に早い段階から社会と関わる機会を与えることができるからである。成人年齢が20歳の場合、20歳未満の若者は国家試験の取得や選挙参加、契約の締結などができず、社会参加の機会が制限される。20歳未満の若者の社会の...続きを読む(全368文字)

きっかけは就活サイト・
基本的にコンサルティング業界のみに注力していた。
・経営者と日常的に接することができること
・都心勤務
・リモートに対しても比較的寛容
・比較的高収入
を意識していた。
他に受けていた、興味があった企業としては、Big4やシン...続きを読む(全193文字)

コンサル業に興味があり、手始めによくわからないままエントリーをがむしゃらに申し込んでいくうちの関連企...続きを読む(全106文字)

コンサルティング業界を志望していたが、ケース面接や人物面接で優遇があるような大企業には通過できないと思ったため...続きを読む(全116文字)

実行支援に力を入れている点に魅力を感じたからです。コンサルティングは提案するだけのイメージがあったのですが、ライズは「一緒にやり切る」という姿勢が新鮮でした。さらに、業界やテーマに縛られず色々な案件に携われる「ワンプール制」は、自分の興味を広げながら成長できると思...続きを読む(全224文字)

25卒の先輩が、コンサルティング業界の就活をするうえで勉強になることが多い。とお勧めしてくださっ...続きを読む(全103文字)

早いうちからグループディスカッションを行うことで、本命企業の選考対策をしたいと考えたため。また、コ...続きを読む(全104文字)

コンサルティングファームの中でもワンプール制度を採用しているため受けていた。また、さらに、1年目からクライアン...続きを読む(全116文字)

コンサルティングファームの中でもワンプール制度を採用している企業を受けていた。また、さらに、1年目からクライ...続きを読む(全115文字)

・1dayだが選考優遇があること
・早期選考を受けようと考えていたので企業理解を深めたいと考えた...続きを読む(全105文字)

コンサルタント職を志望しており、志望領域が近く、かつ1dayと参加しやすい期間だったことが一番の動機。...続きを読む(全108文字)