日設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人材は見切りをつけて直ぐに退社します。
プロパーで実力のない人材が残り、溢れかえっています。
年功序...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士が仲良く話しやすく上司も面倒見の良い人達が多かった気がします。現場での研修期間中は自分が携わっている建物が少しづつですが出来上がって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
空調設備でも冷凍冷蔵担い手が少なくなってきているので今後求められる業界ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事は設備系。冷凍冷蔵の知識はある程度身についていくとおもいます。壊れると困る物なので修理が出来た時の感謝のされようは大きい
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
収益の柱になる客を持っていて、OBも多く採用しているので倒産する事は無いと思う。
その他の工事に関しては、受注拡大をうたっているが、末端社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
建築設備の技術力がなくても、現場代理人に抜擢されて放り投げられるので、その環境にストレスを感じないのであれば最高の環境である。
ある意味、会...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料に関しては、仕事の内容に比べるとかなり良いと思う。
但し、面白さ、やりがいがある仕事はかなり少なく割り切りが必要である。
そこそこ仕事の...続きを読む(全197文字)

休暇制度や労働時間に関しては、現場によって違います。新築現場など忙しい現場に行くと、朝8:00から夜10:00くらいまで仕事をしている事がよくありました...続きを読む(全155文字)

人間関係が疲れると思います、派閥がたくさんあります。繁忙期は年度末です。お客様がNTTなので書類提出が膨大にあります、そのため残業は少なくないと思います...続きを読む(全157文字)

福利厚生は良いと思います、残業代もつきますし、ボーナスも3回出ます。
ただ、仕事に慣れるまでは残業が長く続くかもしれません。どこの会社でもそうかもしれ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)