日設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人材は見切りをつけて直ぐに退社します。
プロパーで実力のない人材が残り、溢れかえっています。
年功序列...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社員同士が仲良く話しやすく上司も面倒見の良い人達が多かった気がします。現場での研修期間中は自分が携わっている建物が少しづつですが出来上がってく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
空調設備でも冷凍冷蔵担い手が少なくなってきているので今後求められる業界ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事は設備系。冷凍冷蔵の知識はある程度身についていくとおもいます。壊れると困る物なので修理が出来た時の感謝のされようは大きい
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
収益の柱になる客を持っていて、OBも多く採用しているので倒産する事は無いと思う。
その他の工事に関しては、受注拡大をうたっているが、末端社員か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
建築設備の技術力がなくても、現場代理人に抜擢されて放り投げられるので、その環境にストレスを感じないのであれば最高の環境である。
ある意味、会社...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給料に関しては、仕事の内容に比べるとかなり良いと思う。
但し、面白さ、やりがいがある仕事はかなり少なく割り切りが必要である。
そこそこ仕事ので...続きを読む(全197文字)

休暇制度や労働時間に関しては、現場によって違います。新築現場など忙しい現場に行くと、朝8:00から夜10:00くらいまで仕事をしている事がよくありました。...続きを読む(全155文字)

人間関係が疲れると思います、派閥がたくさんあります。繁忙期は年度末です。お客様がNTTなので書類提出が膨大にあります、そのため残業は少なくないと思います。...続きを読む(全157文字)

福利厚生は良いと思います、残業代もつきますし、ボーナスも3回出ます。
ただ、仕事に慣れるまでは残業が長く続くかもしれません。どこの会社でもそうかもしれま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)