芝浦電子の新卒採用・就職・企業情報
株式会社芝浦電子の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数31件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社芝浦電子の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社芝浦電子の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社芝浦電子の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望動機
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A.
研究活動を通して、多くの人や技術に支えられていることを実感し、社会を縁の下の力持ちとして支えたいという思いが強まりました。貴社の製品が日常生活に必要な家電製品から医療機器まで幅広い業界で使用されていることを知り、人々の生活に広く貢献できるという点がマッチしました。...続きを読む(全203文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社で社会に不可欠であるサーミスタや温度センサの開発や設計に携わりたく、貴社を志望しました。私は人々の生活の質の向上に貢献したいと考えています。サーミスタはあまり目立たない製品ですが、幅広い多くの製品に使用されており、人々の生活の質の向上に貢献できることに非常に魅...続きを読む(全302文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
研究活動を通して、多くの人や技術に支えられていることを実感し、社会を縁の下の力持ちとして支えたいという思いが強まりました。貴社の製品が日常生活に必要な家電製品から医療機器まで幅広い業界で使用されていることを知り、人々の生活に広く貢献できるという点がマッチしました。...続きを読む(全206文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は 2 つある。
1 つ目は一貫した生産体制を構築していること。御社は製品の開発、課題解決、製造、まで
を一貫して行っています。これにより顧客の幅広いニーズに寄り添い、柔軟に対応できる点
に魅力を感じています。
2 つ目は強固な顧客基盤で...続きを読む(全256文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社で社会に不可欠であるサーミスタや温度センサの開発や設計に携わりたく、貴社を志望しました。私は人々の生活の質の向上に貢献したいと考えています。サーミスタはあまり目立たない製品ですが、幅広い多くの製品に使用されており、人々の生活の質の向上に貢献できることに非常に魅...続きを読む(全302文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
研究活動を通して、多くの人や技術に支えられていることを実感し、社会を縁の下の力持ちとして支えたいという思いが強まりました。貴社の製品が日常生活に必要な家電製品から医療機器まで幅広い業界で使用されていることを知り、人々の生活に広く貢献できるという点がマッチしました。...続きを読む(全206文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は 2 つある。
1 つ目は一貫した生産体制を構築していること。御社は製品の開発、課題解決、製造、まで
を一貫して行っています。これにより顧客の幅広いニーズに寄り添い、柔軟に対応できる点
に魅力を感じています。
2 つ目は強固な顧客基盤で...続きを読む(全256文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
貴社で社会に不可欠であるサーミスタや温度センサの開発や設計に携わりたく、貴社を志望しました。私は人々の生活の質の向上に貢献したいと考えています。サーミスタはあまり目立たない製品ですが、幅広い多くの製品に使用されており、人々の生活の質の向上に貢献できることに非常に魅...続きを読む(全302文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
大学の学内説明会で説明を受け、インターンシップのお話をいただいたのがきっかけ。学内説明会で説明を聞きにいった...続きを読む(全115文字)
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
1.8
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
芝浦電子の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.2
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- 回答者:
-
【良い点】
営業事務の場面、ほぼ残業がない。有給はかなり取りやすい。営業所勤務だったが、海外旅行で1週間近く休む人も営業、事務ともに結構いた。
【気になる...続きを読む(全206文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年功序列が廃止され、若い人でも実力があれば、年収はどんどん上がる。成果主義に特化する制度と変化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
- 回答者:
-
【良い点】
一般社員に対しては、考慮されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、管理職の負担が大きすぎる為、管理職を目指す人は少ない...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若い人へのチャレンジに対しては、前向きに取り入れる姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きすぎる。管理職になり...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
-
【良い点】
教育制度はしっかり確率している。通信教育に関しては、積極的な社員に対しては、その意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全207文字)
- 回答者:
-
【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており、ほぼ強制的に帰らされるため、平日でもワークライフバランスが取れる日もある。また、休日も多い方であり、休出も...続きを読む(全177文字)
- 回答者:
-
【良い点】
ボーナスは年間で5-6ヶ月出るため、いい方だと思われる。休出代、残業代もすべて支払われるため、その点に関してはホワイトかと思われる。管理職にな...続きを読む(全215文字)
- 回答者:
-
【良い点】
製造業の中では比較的高い部類に入ると思います。残業代はしっかり出るので、たくさん残業をする人にはそれなりの収入となります。また手当も充実してい...続きを読む(全196文字)
- 回答者:
-
【良い点】
そのときどきによりますが、残業はそんなに多いということはありません。業務量も適度であり、有給休暇も取りやすい環境でした。困ったときは上司や同僚...続きを読む(全213文字)
- 回答者:
-
【良い点】
大手自動車部品メーカーや家電メーカーへの法人営業を行いますが、サーミスタの業界ではシェア、品質、技術ともにトップクラスのため、営業はやりやすい...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
-
【良い点】
営業事務の場面、ほぼ残業がない。有給はかなり取りやすい。営業所勤務だったが、海外旅行で1週間近く休む人も営業、事務ともに結構いた。
【気になる...続きを読む(全206文字)
- 回答者:
-
【良い点】
年功序列が廃止され、若い人でも実力があれば、年収はどんどん上がる。成果主義に特化する制度と変化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
- 回答者:
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【良い点】
一般社員に対しては、考慮されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、管理職の負担が大きすぎる為、管理職を目指す人は少ない...続きを読む(全102文字)
- 回答者:
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【良い点】
若い人へのチャレンジに対しては、前向きに取り入れる姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きすぎる。管理職になり...続きを読む(全91文字)
- 回答者:
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【良い点】
教育制度はしっかり確率している。通信教育に関しては、積極的な社員に対しては、その意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
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-
【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており、ほぼ強制的に帰らされるため、平日でもワークライフバランスが取れる日もある。また、休日も多い方であり、休出も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスは年間で5-6ヶ月出るため、いい方だと思われる。休出代、残業代もすべて支払われるため、その点に関してはホワイトかと思われる。管理職にな...続きを読む(全215文字)
- 回答者:
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【良い点】
製造業の中では比較的高い部類に入ると思います。残業代はしっかり出るので、たくさん残業をする人にはそれなりの収入となります。また手当も充実してい...続きを読む(全196文字)
- 回答者:
-
【良い点】
そのときどきによりますが、残業はそんなに多いということはありません。業務量も適度であり、有給休暇も取りやすい環境でした。困ったときは上司や同僚...続きを読む(全213文字)
- 回答者:
-
【良い点】
大手自動車部品メーカーや家電メーカーへの法人営業を行いますが、サーミスタの業界ではシェア、品質、技術ともにトップクラスのため、営業はやりやすい...続きを読む(全191文字)
- 回答者:
-
【良い点】
営業事務の場面、ほぼ残業がない。有給はかなり取りやすい。営業所勤務だったが、海外旅行で1週間近く休む人も営業、事務ともに結構いた。
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芝浦電子の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
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- 説明会
- 回答者:
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- 2025卒
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- 30分以上は話す機会があった
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 10分〜30分は話す機会があった
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- 10分〜30分は話す機会があった
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
株式会社芝浦電子 |
フリガナ |
シバウラデンシ |
設立日 |
1985年9月 |
資本金 |
21億4400万円 |
従業員数 |
4,549人 |
売上高 |
324億100万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
葛西 晃 |
本社所在地 |
〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目1番24号 |
平均年齢 |
42.1歳 |
平均給与 |
717万円 |
電話番号 |
048-615-4000 |
URL |
https://www.shibaura-e.co.jp |