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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山陽のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽の 社員・元社員による会社の評価

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山陽の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社山陽の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事環境はとてもよいとおもいます。
生活と仕事を両立しやすい会社だとおすすめします。
お客さまは限定されていますが、社会を支えている会社と言う...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年2月3日
回答者:

【良い点】
個性的な服が増えてきているのでわりと人気が出ると思うのです将来性はあると思います。
店舗での売り上げも上がると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
配属店舗の店長から、本社とやり取りして退職が決まるため、変な引き留めやプレッシャーなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全245文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年8月7日
回答者:

【良い点】
給与や昇進は年功序列で上がっていく。ただし、理事長に気に入られることも重要となってくる。
また、仕事は自分の裁量である程度自由に進めれる点。
...続きを読む(全488文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月20日
回答者:

【良い点】
時給制でした。正社員ではないので、評価はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術補佐員は大学院卒などの研究職や資格医療...続きを読む(全91文字)

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山陽の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山陽の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はきちんと教えてくれるので、その点は満足です。
社員の人柄は基本的に良い方であると思う
仕事外では仲の良い人であれば飲みにいったりもするので、なか...続きを読む(全165文字)

メーカー(素材)のワークライフバランスの口コミ

日之出水道機器株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い反面、出勤日は残業が多い。
稼働日数も少ないためか、その分給料も低い。
...続きを読む(全116文字)

株式会社ガルバ興業の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日は必ず休みなので計画は立てやすいと思います。年末年始や5月の大型連休があるので子供や家族がいる方にとっては良い会社だと思いました。用事が...続きを読む(全190文字)

泉州工機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期閑散期の差が激しいと思います。暇なときは定時で帰ることができますが、納期が集中したときは仕事に追われます。続きを読む(全62文字)

東京製綱株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇などは希望した時に基本的にとれるのであまり心配はいらない。残業時間も部署や人によるが、落ち着いている部署のほうが多いイメージではある。...続きを読む(全176文字)

UBE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、自分の生活に合わせて勤務時間を選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は導入されて...続きを読む(全99文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は除いていつでも有給が取得できる。
故に連休等しやすく気軽に旅行できたりプライベートは充実する。
残業もほとんど無いため定時退社が基本
...続きを読む(全111文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属した部署によります。
バックオフィス系は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は顧客の休みと合わせることが多...続きを読む(全125文字)

浅香工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。
休みも申請すれば通る。
上司からも休みは積極的に取るよう奨励されているので取りにくい雰囲気はない。
...続きを読む(全127文字)

カインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休制度が整っていて、これから結婚出産を控えてる人には良い点が多い。
復帰後も時短勤務や子の看護休暇などがあり、休みは多い
【気になること・...続きを読む(全144文字)

リョービ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立は
とりやすい。

スポーツの社内クラブも多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しにくい。

...続きを読む(全93文字)

山陽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山陽
フリガナ サンヨウ
設立日 1958年2月
資本金 2000万円
従業員数 120人
決算月 1月
代表者 金城裕満
本社所在地 〒670-0973 兵庫県姫路市亀山231番地2
電話番号 079-234-5550
URL https://www.sk-sanyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2248590

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