ＩＨＩ環境エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は、前職でのやりがい不足や成長の限界を感じたためです。新しい職場で自分自身のスキルアップやキャリアアップ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
事業の成長性はあまり感じないが取引先が地方自治体だったりするので、抜群の安定感はある。廃棄物の中間処理品をどう始末するのかが課題なので、それ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長く務めたもの勝ち。給料は満足できるものではないが仕事量をかんがえると納得かも。資格手当が充実している。使わないような資格でも、もっていれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月に1回の安全講習を実施しているので、社員・パートの育成環境については言うことは無いぐらいだと思います。
資格についても補助が出るので取りや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
エコが進み、ゴミ自体が少なくなっていっていますが、それを見据え競合の会社と合併をするなど、安定して長く続けられるような基盤は確保していってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
朝8時から17時までの時間で残業はほぼ無し。あっても1～2時間なので、仕事終わりの時間を自分の時間として多く使えるのが非常に良かったと思いま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みはしっかり週休二日で、残業もほとんどありませんでした。おかげで、プライベートの時間はしっかりとれたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年間働きましたが、仕事のやりがいを感じることはありませんでした。会社が悪いわけでもないのですが、これといって面...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料にくらべて、労働時間が多いと思います。ただ、他の会社ではあれくらいが普通なのだろうか。
やりがいもとくに感じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勤務地の事業所ごとにばらつきがある。
仕事が出来るとある程度は給料はあがる。評価は事業所所長の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会インフラを支える仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社の下請けになるため立場的には弱く無理難題を言われる事もある。続きを読む(全77文字)