ジンズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人に恵まれた環境だった。
働く人の性格や雰囲気はどの店舗でもだいたい一致しており、人材に一貫性があったため合えば働きやすい。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
積極的に社内資格取得に挑戦すると昇給も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長資格試験に合格しただけでは、年収はさほど上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休を取っている人もいたが、30代以降の女性で店舗勤務の正社員となると数が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
何でも挑戦できる社風。マネジメントの学習に加えて、眼鏡の専門知識も身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶことが多すぎ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
魅力的な人が多く、恵まれた環境の中で成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AD以上の管理職とは日頃あまりコミュニケーションを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
年収については、業界や企業規模を踏まえると極端に高水準というわけではないものの、安定した昇給や賞与が支給されている点は安心感があると感じまし...続きを読む(全549文字)

【良い点】
早めに伝えれば土日でも休みを取ることはできなくもない(ただし比較的暇な店舗に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は、店舗にとってかなり差があります。
スタッフの人数が多い店舗であれば、有給と、リフレッシュ休暇を使用...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司への売り込みが上手な人は、どんどん上がれます。
そうでない、万年店舗スタッフをしている人は何もやりがいなく働いている人が多い印象です。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
建設の部署では設計、工事、整備、技術開発など幅広く経験できるため、多くの知識を得ることができると思います。
日本製鉄グループであるため、安定...続きを読む(全274文字)

【良い点】
小さい製品もある
小さいとやるのがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
ここまででかい製品があると思っていなくて目の前にみてビックリした続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職でも本社/支店勤務か、現場勤務かで働き方が大きく異なることを認識することが大切だと思う。前者は主要都...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ハウスメーカーとして親会社の知名度もあり、営業活動での認知もしてもらいやすい。あくまで個人の努力もあるが、社名で案件を振っていただきやすいと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生時代、スポーツをやっていたので、体を使う、体力仕事のほうが向いてると思ったのと、高校の先輩方から、会社の魅力を聞いて入社してみようと思っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
海外で働くことができる。５年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい意味でのギャップは社風。
ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ルールがしっかりと決められていることというより､教育がしっかりとしているところです｡何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)