デイトナ・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
良い人が多い
人で採用する、入社する人が多い印象
店舗間での違いもそうなく、良い人が多いがそれだけになってしまっている気がする
仲がいい職場...続きを読む(全244文字)

【良い点】
いろんな企業ブランドとコラボしているので、繋がりは多くなる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
路面店ばかりにイベントが多く集...続きを読む(全156文字)

【良い点】
正社員試験などの制度があるので、やる気がある人にとってはいいと思うが、なかなか受からない、中途で正社員になる方が簡単なので、なりたいのであれ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手の子会社になり経営としては安定軌道に乗ると考えられる。しかし上場に向けて動いているとお伺いしたのに結果として子会社化、多くの新卒のキャリ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転勤をする方限定で二年から三年ほど2万円の補助がでる。就活時には説明なし。勤務店舗が決定してから初めて知らされた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
所属している店舗にもよるが働いていた店舗では引き留めはなく個人の意見を尊重してくれた。逆にエールを送るような仲間思いの社員の方々が多い。
【...続きを読む(全125文字)

【良い点】
インセンティブがなく社員の士気が下がっている。そのため服を販売するうえでモチベーションが下がっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
役職によって残業時間に大小が出てくる。店長、カテゴリーリーダーの方は朝九時半から十時近くまで残っている方も多くいる
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い意味で店舗によっていい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に挙げた通り、店舗によって人の良し悪しがかなりバラバラなた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属された店舗は希望の日に休みが取れたが、人が足りない店舗だと希望は通りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店舗に配...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長から売り上げを横取りされそうになったことがあった。他のスタッフ複数名が異議を唱えてくれるいい人で、売り上げは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
9割が女性の職場なので、男尊女卑はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいない。
マネージャー以上は全員男性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マネージャー・チーフなど女性管理職も多くおり、女性が活躍しやすい会社でした。本社勤務であれば販売員以外の道もあると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の方でも店長の方がいるので、会社の評価制度は平等で、頑張れば頑張るほど上を目指せると思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性がほとんどなので店舗内の風通しは良い
たまに人間関係でトラブルがあるがそんなに多くはない気がする続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、産休育休から復帰される方もかなり多かったです。
また長く働かれてる方もかなり多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短なども出来るので子供がいる家庭なども働きやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給にはなってしまいます。そこだけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず結果を出せば問題ない環境だと思う。キャリアも本人が望めば、問題なく開ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。
女性管理職も多くいる為、女性であってもキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすさはありますが。。。店舗によっていかに馴染めるかは異なると思います。。。続きを読む(全56文字)