デイトナ・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全206件） 2ページ目

【良い点】
若手から挑戦できるとは聞いていたが、裁量はかなり大きい。年功序列で教育してもらえる環境ではないため、自分から学びにいける、チャンスをキャッチで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務を利用してあるママさんは多くいる。本社だとリモートや時差通勤も認められているようです。男性の育休もちらほら。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助は転居を伴う異動の場合に月2万、しかし異動してから2年間のみなので、地方の実家を離れて2年以上異動がないと、途中からもらえなくなる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人はかなり良く、どの店舗もチームワークが良い。店舗や部署を超えた人間関係も良好で、フランクに相談できる環境。社長も同じフロアでお仕事しており、...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので自我が強い人が評価されてる印象。
見合った評価をもらってる人ももらっていない人もいる。
この人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
交通費は定期代全額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。
住宅補助の規定は厳しい。
配属先によっては1時間半...続きを読む(全93文字)

【良い点】
扱っている商品数やブランドがとにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数に伴って覚える商品知識も多かったのでそこは少し大変だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は店舗にもよるが私が働いていた店舗は取りにくかった。
基本2連休も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休後もしっかり現場復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多い印象。
生理休暇があると募集要項に記載があっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人事部の方は親身に相談に乗ってくれる方が多かった。
聞き出してくれるので、こちらも思ったことを素直に伝えることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
変わった研修が多かったので、楽しみながら学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーよりかは働く上での考え方や内...続きを読む(全90文字)

【良い点】
歴が長い人や新卒で長く務めているスタッフは温かい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年頑張って働いてきたが、給料は数千円しか...続きを読む(全522文字)

【良い点】
賞与の金額は業績によって変わるが年2回しっかり支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与の金額がかわってくるが、その...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートと仕事は分けることができる。
基本的に休みの日に仕事をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女での差やキャリアの差は感じず平等に評価されている。育休も取りやすいと思う。
女性でもキャリアアップは問題ない続きを読む(全62文字)

【良い点】
自ら積極的にうごきアピールするとチャンスは与えられスキルアップできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは研修などが数回あ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
対面でのコミュニケーションが好きなひとは接客の中でやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客だけでなく細かい雑...続きを読む(全101文字)

【良い点】
積極性がありやりたいことをしっかり伝えることができると挑戦させてくれる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
能力よりも元気さや、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
明るく、フランクな人が多くコミュニケーションも取れる環境。役職が上のひとでも対等に会話をしてくれる、続きを読む(全56文字)

【良い点】
商品の質踏まえ悪い点しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長筆頭にその他メンズスタッフのパワハラにより、身体だけではなく心に大...続きを読む(全712文字)

【良い点】
上司に恵まれればかなり親身になってなんでも教えてくれるとは思います。私はとても面倒見のよく素敵な上司だったので成長を感じられましたが、配属によ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅補助は遠方に引っ越した場合に月2万、2年間振り込まれます。また、産休、育休もあり、それを目掛けて入社される女性のスタッフも多い印象。
【気...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員では、圧倒的業務量など異なる。各々主体的に動けない人が増え、管理者の負担が増えている。
管理職であ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の拡大による、社員の質（人間力）の低下や、風通しの悪さ、部署同士のいざこざ、派閥、残業には厳しいが業務は減...続きを読む(全154文字)

【良い点】
数年前よりもベースアップはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わって浸透しないままに変わるので、難しい。
...続きを読む(全115文字)