Ｇｉｎｚａの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新卒社員に対しては半年ほどは研修があった。本社では基本的な会社のことや、名刺交換なども研修があった。支店に配属されてからは現場を巡ったり、先...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職能手当も充実しており、
資格を取る事がモチベーションアップにつながっております。
女性の場合は産休・育休を取る方もいて、産休から復帰されて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の距離感がよく、部署毎のミュニケーションも活発です。何か困った際はすぐに相談できる環境が整っております。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本給とは別に賞与は年2回、
業界平均よりは多少多いと思います、評価制度に対しての透明性や納得感はあり、評価も正当だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私は諸事情によりやむ無く退職する事になりましたが、本来であればもっと続けたかったのが本音です。また今回の事が解決すれば戻っておいでと声を掛け...続きを読む(全99文字)

【良い点】
繁忙期等は必要に応じて振休などで調整します、部署内で仕事が円滑に回る様に上司と連携をとりながら日々の業務に励みます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
市場自体は安定しており、
今後も中古住宅の取得や空き家対策などを背景に成長が期待されます。
市場がしぼむ可能性は少ないと思います。
しいて言...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当社は水回りや内装を中心としたリフォームを展開しており、
地域密着型の営業と丁寧な施工で顧客満足度が高く、
リピーターも多いです。
ある程度...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本給と賞与が年2回、
業界平均並みですが、評価制度の透明性や納得感はあります。
評価も正当と思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
手当も充実しており、
資格を取るモチベーションとなっております。
女性の場合は産休・育休を取る方もいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかというと、、、女性社員は少ないですからね。そのうえで既婚者、お子さんがいらっしゃる方は更に少なくて、、、続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)