Ｇｉｎｚａのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実力主義なため仕事は性別問わず振ってくれる。頑張りが認められれば給料面は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がなかなか取れ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
新卒でも即戦力になれる。対応やタイミングさえ合えば主任クラスの仕事内容や量を任せられる。
大変ではあるが自分が身につけた知識を使ってお客様から...続きを読む(全167文字)

【良い点】
慣れてくると一日の予定は自分で立てるようになるので、自分のペースで管理できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、平日休み...続きを読む(全141文字)

【良い点】
頑張った分年収や月収があがるため、良いと思います。評価もその分数字が表されますし、表彰などもされる為、評価もされやすいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
商談をどんどんこなしていくうちに色んな家の構造や内装、お客様がいらっしゃいますので人の特徴などで、どのように立ち回ればいいのかなど考えながらす...続きを読む(全239文字)

【良い点】
シフト制ではないが、火水木の間でほかの人と休みが被らなければ休みを移動することができた。
ひとりで外回りに行っている時はカフェに寄ったり軽い用...続きを読む(全284文字)

【良い点】
新卒にしてはよかったとは思う。
とは言っても基本給18万＋みなし42時間分（約5万）＋住宅手当ではあった。
2〜3年で主任に上がれるらしく年収...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性だからこそ契約が取りやすい場面もあった。契約が取れる人ならボーナスにも反映されていいかも。男性スタッフがおおい支店だと、荷物を運ぶ際など手...続きを読む(全275文字)

【良い点】
良い支店にあたればスケジュールなど自分の采配でできる。(休みの取り方や、外出についてなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を持たな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家やインテリアが好きならば、楽しい仕事だと思う。
若いスタッフが多いので、若い人は気兼ねなく働ける環境。
お客様はやはりリフォームに詳しくない...続きを読む(全297文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)