Ｇｉｎｚａのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性社員も多数在籍しており、職場環境も非常に良いと思います。傍から見ていて何でも相談出来る環境です。部長職の尊敬出来る方が在籍しているのでそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職能手当も充実しており、
資格を取る事がモチベーションアップにつながっております。
女性の場合は産休・育休を取る方もいて、産休から復帰されて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私は諸事情によりやむ無く退職する事になりましたが、本来であればもっと続けたかったのが本音です。また今回の事が解決すれば戻っておいでと声を掛け...続きを読む(全99文字)

【良い点】
繁忙期等は必要に応じて振休などで調整します、部署内で仕事が円滑に回る様に上司と連携をとりながら日々の業務に励みます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士の距離感がよく、部署毎のミュニケーションも活発です。何か困った際はすぐに相談できる環境が整っております。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本給とは別に賞与は年2回、
業界平均よりは多少多いと思います、評価制度に対しての透明性や納得感はあり、評価も正当だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当社は水回りや内装を中心としたリフォームを展開しており、
地域密着型の営業と丁寧な施工で顧客満足度が高く、
リピーターも多いです。
ある程度...続きを読む(全112文字)

【良い点】
必要に応じて振休もできます。
繁忙期の仕事量は多いですが、
それ以外はバランスのとりやすい方かと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
手当も充実しており、
資格を取るモチベーションとなっております。
女性の場合は産休・育休を取る方もいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本給と賞与が年2回、
業界平均並みですが、評価制度の透明性や納得感はあります。
評価も正当と思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)