この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は化学メーカーにしては多く、意見も通りやすい。活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては女性...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋紡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋紡の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
東洋紡の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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東洋紡の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
66
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育休を挟んで復帰される女性社員が大半である。事業所によっては所内保育園が整備されており、子育てしながら働きやすい環境は整えられていると思...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
妊娠、育児への配慮はかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で勤務実績がない人も同じように昇給しているのでモチベーションはだだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この側面について注力している感じ、女性に最適だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、たまにセクハラやパワハラが発生した情報がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年働く女性を支援する制度を積極的に取り入れていると感じている。育児休暇などを経て働き続けいている女性が非常に多く、女性の定着率はとても良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の採用増やして働きやすい、育休後の復帰では時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰して部署が変わるケースも見える続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部からの目線を気にして、女性活躍にはかなり力を入れている。出世欲がある方はチャンスです。管理職になれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはないです。本支社は特に女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らないが、男女問わず転...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性で育児等のために時短している方は多い。（ちなみに男性の時短者は見受けられない。男性も産休取得を推奨されているが、現場の仕事内容が振りづらい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては十分配慮されていると感じる。育休、産休、時短勤務など他社と比べても遜色ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性活躍推進部を立ち上げたり頑張ってはいる。
結婚、産後もずっと長く働くことは可能で非常に働きやすい。職場の理解も深い。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働きやすい環境はある、女性比率も上がってきている。女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で育児とキャリア形成の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主に品質管理の面でですが女性にも活躍の場がしっかりと与えられているように感じます。各々の意見も主張しやすく、また意見も通りやすいです。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて、会社全体として取り組もうと言う雰囲気はある。
育休、産休、子育てに伴う有給の取得などはしやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の採用割合や管理職割合を上げる努力をしている。敷地内に託児所がある事業所もある。先輩社員とのメンター制度があり，困りごとなどがあれば相談に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の活躍推進するため、男性にも教育がある。各事業所の古い体質を改善しようとしている。
社内結婚が多い印象。ワーママへの理解はある。続きを読む(全72文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が古いところだと汚いところもある。しかし、最近では改装す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定性があり、とくにフィルム事業は需要が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間がない。新規事業や製品の動きがあまり見られな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
メーカー(繊維工業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休取得者、子育て中の時短勤務となっている人が多く、ある程度働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は遅め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員がほぼ女性の為、子供の体調不良で休んだり行事で抜けたりする事には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の年代も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境作りを会社としても注力している印象。産休、育休制度は整っており、男性でも育休取得の割合は年々増加している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も活躍する職場でした。縫製関連の作業やデザイン作成、見積もりなど、女性社員のの存在感は大きかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体（連結従業員数：9895名） |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572795
