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株式会社JCBトラベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JCBトラベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JCBトラベルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JCBトラベルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JCBトラベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

JCBトラベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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JCBトラベルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨している風土がある。受講料も会社もち。総合旅行業取扱管理者やクルーズアドバイザー、世界遺産検定などなど続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

JTBとJCB両方の領域があるため、キャリアを考えると学びの多い職場だと考える続きを読む(全39文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新入社員基礎研修、階層別研修、業務別研修、国内・海外現地研修など研修が豊富。続きを読む(全38文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員に対する基礎教育、国内や海外研修旅行など充実している。続きを読む(全31文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は社会人の基礎研修があります。
デビューまでにもOJTでしっかりチェックしていただけるので安心でした。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に対しての研修制度は充実していた。
社内の研修、社外の研修、それぞれ開かれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていたころは研修はしっかりしていました。ですのである程度のスキルは身につくかと思います。
ですがそれからはやはり自分の行動、努力次第になるかと...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JCBカード本体のトークスキル研修が受けられるので、トークスキルは格段に向上する。旅行に関する資格取得だけでなく様々な資格取得に対しては、合格後会社から...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修は、旅行の研修というよりはカード会社の研修のようなもの。
中途採用なら、自分でやりながら感覚を掴むしかない。
契約社員が多く、社員のモチ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職してきてまず感じたのは教育体制の悪さ。
下っ端から見てもびっくりするくらいで、OJTをするといって時間を取ったと思いきや、大半は会社の説明。そして...続きを読む(全354文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新たに人を育てようという余裕は全くないのでできる人を採用しています。以前は国内・海外・fitと担当が分かれて専任でしたが、最近では全員すべてやります。国...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JCBトラベルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業のわりにボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
カード系列の会社のため、ルールが尋常じゃなく厳しい。
...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

JCBとJTBの合同会社ということもあり、安定性はあると思う続きを読む(全30文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

旅行業界ということもあり、年収はあまり高くない印象続きを読む(全25文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

JTBグループなので、福利厚生は充実している続きを読む(全22文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は口を揃えてワークライフバランスを取りやすいと仰っていた続きを読む(全33文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

JCBカード利用者向けの旅行会社というところがやりがいを感じられる点。続きを読む(全35文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

JCBは国内シェア率の高いカード会社であるため、将来性はそこそこあると感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他の旅行会社は休日が少なかいが、JCBトラベルは他よりも多い印象がある。続きを読む(全36文字)

株式会社JCBトラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

旅行会社の中では、比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全26文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社杉乃井ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人のお客様も多いので、多種多様な対応はやりがい、楽しさはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りにいかないことが...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社横浜ベイホテル東急の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への接遇はとても学べます。アルバイトでしたが、言葉遣いや姿勢などについて、その都度フィードバックをもらっていたので、接遇や接客において...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点】
入社後2週間ほどは、ホテルの歴史や接客マナーなどを体系的に学ぶ機会があり、ホテル業界の基礎を身につけることができます。
【気にな...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ANAテレマート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は申し分ないくらい丁寧に教育してくれる。いきなり独り立ちはせず、OJTをしてくれるし、1人だけど周りにサポートしてくれる人がいるから...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできると思います。臨機応変の能力とコミュニケーション能力は確かに鍛えられたなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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関西国際空港サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手航空会社のハンドリングに比べると、学ぶべきことや役職へのスピード感は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が不明な基準...続きを読む(全122文字)

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株式会社西鉄ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の際は実施されていなかったが、ここ2年くらいは新卒、役職者をそれぞれ対象にした研修が本社のある福岡や他店舗にて実施されている。オンラ...続きを読む(全109文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社西鉄ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学や資格の自己啓発に対して、条件付きで補助があった。意識が高ければ、どんどんスキルアップを目指せる環境にあると感じる。続きを読む(全66文字)

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株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制について。OJTを謳っているが、店舗勤務に至っては先輩社員が代わりに教えてくれるというだけで形式...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は入社時に比べるときちんと整っている。指導社員、メンター制度まであるので、新入社員にとっても相談しやすい雰囲気はあると思う。
【気に...続きを読む(全199文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

JCBトラベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JCBトラベル
フリガナ ジェーシービートラベル
設立日 2006年10月
資本金 1億円
従業員数 269人
決算月 3月
代表者 米澤有
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目13番2号
電話番号 03-6907-9510
URL https://www.jcbtravel.co.jp/
NOKIZAL ID: 2756838

JCBトラベルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。