ＪＣＢトラベルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

JTBの旅行の部分とJCBのクレジットの情報量のかけあわせという部分に惹かれましたが、 実際は24時間の電話対応やクレジットカード保有者の話相手といった部分になってしまうのかなと思ったため志望度は下がりました。またしんやにも仕事があると言うのは家庭や子供ができたときに私にはできないことだなと思ったため違うなと考え志望度が下がりました。

旅行のプランを考えるということは、自分のしたいことだったため。また、クレジットカードの履歴情報を使ってその人に合ったアプローチやプランを立てれるのは、日本にある数多くの企業の中でもここでしかできないと思ったため、人と違うことができるのは楽しいと考えたため。

インターシップ参加者が数十名であり、 またこのインターシップに参加した人のみ連絡が来る次のインターシップに参加することで、より少人数で何度もインターシップをすることができるため、人事の印象に残りやすい。

企業のことをより深く理解できることが選考につながると言う点と、少人数制のインターンシップのため、インターンシップに来た人は人事の方に顔覚えていただけると思うので本選考は有利に進むと思います。

就活生が立てた旅行プランに対して、ターゲットを絞る重要性や、集客方法（特にJTBトラベルだからこそできる事前情報。例えばクレジットの履歴からプランを考えるなど）についてフィードバックをいただけた。