ＪＣＢトラベルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ下で同業のアメッスクはすぐに在宅ワークへ切り替えたが、親会社のJCBが個人情報に厳しいためまったく在宅ワー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ベネフィットワンでカフェテリアポイントが年4万程度あり、旅費に充当したり書籍の購入にあてたりできた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュデスクは夢があり人様の役に立てる楽しそうな職と思っていたが、実際は出来る事が少なく、ITツールも少...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職も多く、やる気があって残業する時間があるならいくらでも上り詰められる。子持ちの管理職は時間が足りなさすぎるので無理だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ある程度勤続年数を重ねてからの出産復帰であれば色々と理解してもらえるので子の急な病気等での早退休みも嫌味を言われる事なく受け入れてもらえてあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、非正規に対して冷たいというのはあるかと思います。
男の上司でしたが、やたらと女々しくて女みたいにネチネチした人が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
企業文化は女性が多く、女性の管理職も、とても多い印象です。しかしながら、男性社員は少なく、たいして仕事ができなくても、、管理職にでもなれるみ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
とにかくすべて、派遣社員に仕事をおしつけて、社員はなにもせずに、残業中に待っている感じでした。わたしがはいったときは、仕事のできない、契約社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とにかくイマイチな会社でした。派遣差別がとてもつよく、とても感じが悪く全くフォローがなかったです。いつまでもシステムの整備がされず、数ヶ月、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
受電本数を割り切れば、その日の仕事の量を調節できる。
休暇は取りやすいので、オフはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣社員には基本、残業はさせないよう配慮してくれる傾向があり、定時にあがりやすい。
スケジュール管理が出来れば、有給休暇も取得しやすい。プラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
妊娠、出産するスタッフには出産前、職場復帰後も手厚く、勤務時間を配慮してもらえるので、職場には戻りやすく、時間通りに帰りやすい。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
JTBの福利厚生サービスを受けられるため、旅行に関しての社割は旅行好きにはかなり助かる。カフェテリアポイントやえらべる倶楽部など、プライベー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
丁寧な面接でアットホーム。さんづけで役職者も呼べ、一般社員とも仲良し。派遣社員を正社員に積極登用制度に驚かされた。人が優しくて困っていると、...続きを読む(全184文字)

どんなに頑張っても上司の気分しだいで何事も決まるため、不都合が多かった。若い人間が入ってきても、忙しくて教えることができないため、自然とやめていく。教育...続きを読む(全157文字)

笑顔の多い職場で、人間関係は良い方だと思います。
業務運用的な事が多かったので、新しいことをするには、自分からいろいろアピールすることが大切です。
...続きを読む(全175文字)

給与は残業が減ったため、以前よりずいぶんと減りました。
昇給は目標を大幅に達成しない限りは大きく望めません。
毎年2000円程度です。
評価は年2...続きを読む(全155文字)

厳しいクレーム処理の後は爽快感があります。
会社の規定に沿う必要がありますが、比較的、自由なスタイルで
仕事できると思います。
電話応対の品質管理...続きを読む(全213文字)

法定規則は守られています。
産休・育休、時間短縮も利用可能です。
復職後も時間短縮を利用して働くことも十分可能です。
復職後の評価はありよくありま...続きを読む(全230文字)

新たに人を育てようという余裕は全くないのでできる人を採用しています。以前は国内・海外・fitと担当が分かれて専任でしたが、最近では全員すべてやります。国...続きを読む(全253文字)

管理職が部下に対しての好き嫌いが激しく嫌われたら終わり。管理職の周りはイエスマンでないと務まらず、そりがあわないとかなりつらい思いをさせられるようです。...続きを読む(全195文字)