内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内々定者を確保したいから早めにどうするか教えてほしい。できればうちに来てほしいと何回も懇願されました。【内定に必要なことは何だと思うか】募集人数が少ないため内々定までたどり着くのは大変だと思いますが、是非説明会の時から社員の方と交流していると社員の方が名前を覚えてくださったり、早期選考に呼ばれたりすることもあると思うので積極的に参加するべきだと感じました。また、JCBとJTBの協働会社という珍しい会社なのでここならではの魅力もたくさんあるのでそれを見つけて自分の考えや体験と結びつけると説得力が増して印象付けられる面接が出来ると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】明るくはきはきとしていて、意見を自分の経験から話せる人が内定を獲得していると思いました。あとは、あまり普段されないような質問にとっさにこたえられる瞬発力や対応力も見られているのではないかと面接を通じて感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接の日に内々定の連絡がきたのでびっくりしました。また、内々定の次の日などに一度来てほしいと言われて早速資料をもらったりして絶対にうちに入社してほしい感が非常に強くて驚きましたが選考の進むスピードは早くて良かったです【内定後、社員や人事からのフォロー】人事の方に呼ばれて今後の話などをされました
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