オルタネイティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
裁量があればどんどん認められて色々な仕事にチャレンジ出来る。
少数精鋭で、一人一人にかかる責任も大きい。本社店舗では、リース業務もあるので、色...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人数が少ないので短期間で売り場のディスプレイなど、やりがいのある仕事を任せて挑戦させてくれる。厳しいが、高度な接客が身につく。残業は新人のうち...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は大きく三つの分野に分かれており、木工・塗装・梱包となる。アンティーク家具の修復というニュアンスからは想像も出来ないほど忙しく次から次へと...続きを読む(全188文字)

最初から最後まで、通しの作業にすぐとりかかってゆける。古い物が好きな人には毎日変わった家具をあつかえるので楽しいと思う。お客様も小売、卸売で傾向が違い、さ...続きを読む(全155文字)

スキルアップに関しては、事前に木工・塗装の技術があることが望ましいが、それがなくても周りの先輩が親切に教えてくれる。
モチベーションさえ保てれば、毎日家...続きを読む(全162文字)

アンティーク家具の修復という特殊な仕事でここでしかできない手に職をつけられる仕事。
加えて木工の加工など機械を使うことも多いので、技術的にも成長は見込め...続きを読む(全189文字)

横浜倉庫では、木工道具(ノミやカンナ等)の使い方や手入れ方法を基本から教えてもらえる。
ただし、上司、先輩は木工の先生ではないという教育方針から自分で技...続きを読む(全185文字)

バイヤーが直接仕入れた英国のアンティーク家具を商材としており、正統な修復方法を学ぶ事ができる。また、中にはとても珍しい家具等も入荷することがあり、古い家具...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)