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株式会社二十一世紀グループ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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二十一世紀グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二十一世紀グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二十一世紀グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二十一世紀グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.2

二十一世紀グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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二十一世紀グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もきっちりと何日間も設けていただける会社。ただ、、内容は役に立つかは微妙。
会社・社員全体的にスキルアップ、キャリア開発などの向上心があ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    ホールスタッフというのは、入れ替わりが激しい現状にあります。この会社では入れ替わりを防ぐために、教育制度に力を入れており、毎月会議などを通じて、一般常識...続きを読む(全151文字)

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    二十一世紀グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションや新しい台が出た時のワクワクは良かったです。
    スタッフ同士も比較的仲が良かった気がします。忙しい時間帯を抜けた後...続きを読む(全278文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早番、遅番があり、遅番の時は終わりは遅いですが、出勤が夕方なのでゆっくりできました。平日にしか行けない病院や銀行に行きやすかったです。
    【気...続きを読む(全212文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の場合、独身だと働きやすいと思います。バイトはボーナスはないですが、お給料はいいと思います。
    上司によってだいぶ職場環境は変わりますが、...続きを読む(全455文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    優しい社員の方もいて、それとなく相談に乗ってくれたり心遣いが多いとは思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人だけ、昔ながらの考...続きを読む(全183文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    それなりにこなす業務はあるがアルバイトでもそこそこの収入を得られる。
    だいたい決まった月?などに、アルバイトなので小さい額ながらにも昇給を店...続きを読む(全182文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】福利厚生は整っている。
    バイトだとかなり稼げるのは間違いない。
    もし働くなら、バイトがオススメ。
    頑張れば時給もすぐ上がる。
    社員も頑...続きを読む(全163文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他経営企画関連職 非正社員

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    朝も夜と週ごとに働くので体調管理とかに注意が必要。
    基本的に残業は入れ替えの時のみだが、休みはあまりもらえない。
    有給は消化時期にきたら、一気に使う...続きを読む(全161文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アミューズメント関連職 正社員

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    ホールスタッフでしたが、労働環境が悪い。客層、社員層ともに悪く、機嫌の悪い客に手をあげられたこともある。休憩時間は5分休憩が2回と30分?が1回程度。遅...続きを読む(全155文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    企画関連の仕事でイベント企画や広告制作などを行なっていましたので、
    考えた企画が目に見えてお客様の反応を見ることができる仕事です。
    成功や失敗の企画...続きを読む(全158文字)

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    株式会社二十一世紀グループの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    給与については、平社員は全員一律です(住居、家族手当等は異なる)
    賞与は配属店舗のランキング形式により変動。
    現在は、平社員の中にも接客・知識レベル...続きを読む(全155文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社THINKフィットネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理のない範囲で仕事を始められる。マシンが豊富にあるのでトレーニングを教えるのも楽しいです。
    トレーニング指導以外の様々な業務も覚えられて社...続きを読む(全159文字)

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    ミズノスポーツサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター その他 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はしっかりはしてる。
    定期的に研修などが開かれるのですごくためにはなりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に契約社...続きを読む(全168文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    OJTもしっかりしており、分からない所はすぐ聞けるようになっているので不安は少なかった。失敗しても怒られず、先輩方が駆け寄っくれる為とても助かった続きを読む(全79文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果次第で店長にもマネージャーにもなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの方法がひとつしか無いため、向き不向きの適...続きを読む(全117文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニバーサルの求める厳しい品質基準を満たさなければならないので、それを遂行する中で予算管理、進捗管理、折衝や調整スキル、マルチタスクなどの能...続きを読む(全136文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    定期的に行われる基礎研修があるため会社の方針を理解しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎研修で社長の企業方針や会社の...続きを読む(全221文字)

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    株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内登用を目指していましたが、条件はかなり厳しくエントリーすら難しかったです。他社で十分に実績を得てから挑戦したほうがむしろ簡単に思えました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
    資格が会社負担で取る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒だと1週間の研修あり。
    ビジネススキルが学べる。入社後PCにてスキル勉強ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得はなし続きを読む(全77文字)

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    二十一世紀グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社二十一世紀グループ
    フリガナ ニジュウイッセイキグループ
    設立日 1972年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 500人
    売上高 234億6100万円
    決算月 4月
    代表者 竹下裕助
    本社所在地 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺5丁目17番6号
    電話番号 096-381-2121
    URL https://www.21seiki-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2517323

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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