この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブマネージャー、マネージャー
には社歴が関係なくノルマを達成しなおかつ上司にプレゼンをし、認めてもらえば役職につける。やる気があればあるだけ...続きを読む(全184文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
サブマネージャー、マネージャー
には社歴が関係なくノルマを達成しなおかつ上司にプレゼンをし、認めてもらえば役職につける。やる気があればあるだけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人として出来ている人が多いので、仕事の悩みも相談しやすかったです。
プライベートでも仲良くできたり、コミュニケーションの取りやすい会社でした。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は強制じゃない
早く帰ろうとする文化が根付いてきている。
基本給が毎月上がる制度もあるため
頑張りが評価されやすい環境といえる。
割と若い...続きを読む(全180文字)
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結婚すると疎まれます。
妊娠しても、有給はとれない環境です。
男性は女性について知らない方ばかりです。
生理休暇も休めば、有給から引かれます。
ボ...続きを読む(全176文字)
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・年功序列を否定していた割に、順当に年齢順にポストに付いて行く評価制度(上長の権限が大きい為恣意的になりやすい)
・根拠のない曖昧な目標基準と、達成時の...続きを読む(全153文字)
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元々は成果報酬制、実力主義を全面的に押し出していたが、
社長交代から現在にかけては方向性が真逆になり、
等級が1000円単位で区分され、給料が上がりに...続きを読む(全187文字)
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過去の負の問題はないと言われたが、ありましたので入社後、苦労をしたのを覚えています。
今は大分改善されたので、よい状態にはなっています。
周りは良い人...続きを読む(全159文字)
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まさに、体育会系の社風でした。
光通信からの出資もあったようで、そういった風土でした。
営業は、朝から朝礼、昼に昼礼、夜は終礼といった感じで。
オッス...続きを読む(全376文字)
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女性は、育児休暇などがないため働きにくい職場です。
働く時間に関しても、残業代は40時間分給料に含まれているため、40時間ぎりぎりまで使用する感じです。...続きを読む(全154文字)
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営業に関しては形のない物を高額で販売するため、ある程度の営業スキルは身に付きますが、法人というより個人商店などへの営業の為法人向け営業は無理です。
営業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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