回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売店販売職の中では給料はいい方だと思います。ボーナスは業績や個人実績でかなり前後しますが、販売員として実績を出していれば、決して多くはない...続きを読む(全184文字)
島村楽器株式会社
島村楽器株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島村楽器株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に島村楽器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
小売店販売職の中では給料はいい方だと思います。ボーナスは業績や個人実績でかなり前後しますが、販売員として実績を出していれば、決して多くはない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
立地の良い店舗を構えていますので通勤は楽だったりしますが、テナント料がかかるのか、人件費(いわゆる給料)に反映されていないと思われるものの、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定期的に時給改定があったところはよかったです。
評価シートをまず自分でチェックして、その後上司とのマンツーマン面談で時給が決まる形でした。シ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度・評価基準は売上や成果の基準が明文化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社スタッフの評価基準や昇進基準は、担当マ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回のペースで自己評価チェック表にて行うが、結局売り上げ重視で評価される。
販売に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
楽器業界全体に言えることだが、給与水準は低い。
評価制度は定量と定性の2軸だが、定量メインで売ったもの勝ちのような風潮が根強い。売上が出れば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大変な面もあるが満足している。営業すればたくさん購入してくれるので普通は大丈夫。業績がきちんと評価される。その部分は心配しないで飛び込んで良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーでも凄くコミニュケーションがとりやすく意見を言いやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやサ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく音楽好きにはもってこいで、機材とかメーカーさんと直接やり取りできるところが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全評価主義なので、結果が出れば評価されるが、ボーナスは良くても基本給の2倍。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果がでない時はボー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一定の売上を達成すれば一気に評価が上がります。ボーナスもしっかり出ます。売上が多ければ多いほど評価も上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
細かい項目があってその中で評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は同じような仕事の他社に比べて低かったイメージです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人面談があったりするのでそのときに上司に相談したりすることはできるとおもいます。面談の機会があるのはいいとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業種の中では、比較的収入面は安定しているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を行なう際には上長の許可が必要とな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レッスン職は収入が不安定な場合が多いが、基本給がきちんと保証されている事。評価も割と妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎回の昇級タイミングで上がる上限は決まっていますが、実績を出せば、どんな人でも給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は成績、業績連動なので、タイミングが良ければそれなりにもらえます。
昇給もございます少しですがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入りたてでも意欲を見せればいろいろと任せて取り組ませてくれます。学生の頃からアルバイトで務めを始めていたため誰よりも早く多くのことを学んだ状...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で契約社員(時給800円)として入社しました。交通費が月5000円と上限があり手出しでだしていたら手元に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月報の提出があり、商品ごとに交差比率、粗利率、回転率など、またそれらの数字の改善策など細かく提出させられる。真面目に対策を打っている人は一掴...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
安定している企業の為、しっかりと明確に支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により、それ自体が非常に負担で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
音楽を仕事にする事で、なかなか固定給を貰える仕事はないのですが、契約社員で保険もついていて固定給、という恵まれた環境であると思います。音大の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売ることができれば簡単に給料が上がっていく点、販売ができる人であれば給与は心配ない
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に実績に関し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2017年頃から少しずつだが、ただ販売するだけのスタッフだけではなく、裏方で業務にまわっているスタッフにも評価をつけていっている。店長に「こ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非社員で当たった立場からの見解となりますが、これはどこの世界でも言える事だと思いますが、結果を残す事が出来る人はどんどん上がっていくと思いま...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の引き継ぎがある関係で半年前には退職の旨を本部の方へ申請しなければなりません。実際の引き継ぎ自体は勤務最後の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆は普通に出勤のため、家庭がある人は家族と同じ時間軸で生活することは難しい。年間休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大人の方、子供に教える方にレッスンができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方であればあるほど、子供の絶対数も少ないし全然生...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
細かい仕事が得な人は向いていると思います。
わからないことがあれば必ず周りに効いて進めるなどお客様に嘘をつかず進めるなど仕事に責任をもってや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は基本無いので定時に上がれることがほとんどです。
趣味等に時間を当てたい人は良いと思います。
周りもいい人なので帰れてない人は声をかけて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性のクラシック出身スタッフなどが多く活躍しています。
売上だけでなく、教室運営など幅広い活躍をしています
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
近年では女性のキャリアアップ、産休育休に真摯に取り組んでおり、復帰後のキャリアチェンジなど柔軟に対応している印象があります。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
音楽を好きな人であれば、さまざまな形で顧客の音楽体験に貢献しつつ、自分自身も現場で共に楽しむことが可能な業務が多いため、好きなことを仕事にす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたいことに挑戦させてくれる環境でした。
販売するだけでなく、売り場の管理やイベント運営など、自分で考えたものが採用されていく、お客さんに...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助、副業OKなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったため福利厚生の適用範囲が狭く実態は不明。
特段、「充実して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価シートに沿った業務をこなせればレベルに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート以外の事で頑張った事があっても評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い。働きやすさも働く時間は選びづらいものの時間的にはつらくはない。福利厚生もしっかりしており休みは取りやすい。業務量も多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
扶養内で働く場合は、私の職場では固定で出勤日が選べたらので月の手取りも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでも...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありきの年収制度、小売の中では高い方なのかもしれないが満足行く生活ができるかというと別。また、新卒社員の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収自体は普通だが、評価制度がしっかりしており、評価がしっかり年収に反映されるため、頑張れば年収がしっかり上がる制度となっている。続きを読む(全71文字)
年収は業界水準に近く、成果やスキルに応じた評価制度が整っています。評価は定量・定性の両面から行われ、透明性が比較的高いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
「グレード制度」を採用。年功序列だけでなく、個人の実力や成果によって昇進・昇格が可能で、努力次第でキャリアアップしやすいです。
また、目標を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すべての社員(パート・アルバイトも含む)全員と店長としゃべる機会があります。契約社員の人は半年に一回「契約更新」というのがあります。
その場...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる(出来れば)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップにはつながる職務内容。マルチタスクの能力が身につく。新しいアニメコンテンツに関する情報を入手できる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 島村楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シマムラガッキ |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,073人 |
| 売上高 | 458億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 廣瀬利明 |
| 本社所在地 | 〒132-0035 東京都江戸川区平井6丁目37番3号 |
| 電話番号 | 03-3613-4111 |
| URL | https://www.shimamura.co.jp/ |
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